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会计人财智汇:“看病难?看病贵?”政府是如何推进政策解决的

2016-06-16 15:21 来源:正保会计网校论坛     打印 | 收藏 |
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“看病难?看病贵?”政府是如何推进政策解决的

会计人财智汇第29期:“看病难?看病贵?”政府是如何推进政策解决的?
——听赵院长为你剖析医改

【访谈导读】

总理在2015年政府工作报告中提出,健康是群众的基本需求,我们要不断提高医疗卫生水平,打造健康中国。为帮助老百姓解决“看病难、看病贵”的难题,今年以来,国务院接连出台了推进分级诊疗、全面实施大病保险、促进社会办医、加强乡村医生队伍建设等多项重要政策。那么本期邀请了赵院长为大家剖析一下医改。

【嘉宾档案】

“看病难?看病贵?”政府是如何推进政策解决的

赵社民,高级会计师,中国总会计师协会会员,省医疗成本测算办成员,在“三甲”综合医院担任财务部主任,经济部主任,分院院长,后受聘于三级民营医院担任财务主任,总监等职。

人生座右铭:与时俱进。

一句话描述职场经验或心得:当好医院管家婆,为医院经济(丈夫)做好服务。

对自己职业发展规划:传授技艺,乐于助人。提升学员业务档次,使工作得心应手为目标。

网校带给你的帮助:能展示自己,“取长补短”的优秀平台。

网校授科课程:《医院会计核算及账务处理》 

自我介绍:赵老师,高级会计师,历经30年公立医院财务经验,5年民营医院财务工作经验。在公立医院工作的最大业绩:设计《医院绩效工资分配方案》,制定《医院经济合同管理办法》,设计《医院各类型成本测算标准》等。在民营医院工作的最大业绩:设计《医院编制财务预算制度》及弥补国家对民营医院无统一的财会制度,依据《企业会计准则》及医院经营活动特点,结合民营医院与公立医院在会计核算要求的差异性,采用“统一的保留,差异的取舍,不足的补充”的方法,来设计《民营医院会计核算体系》。满足医院内外部对会计信息的要求。

【最擅长的实务操作领域】

当今,医改热议的话题是如何解决看病难,看病贵。国家相继以点带面,逐渐推广,治理难与贵顽疾的政策。可见如下公立医院医改动态·剖析·评价一览








医改动态 剖析 评价
改随意无章的诊疗制度为分级诊疗制度。具体说就是小病进一级医院(社区),其次病进二级,疑难大病进三级。门诊与住院,先小后大,逐级诊疗。
手术后定期转院至下级医院。
参保病人在低级医院门槛费低,报销比例高。在高级医院门槛费高报销比例低,依此报销费用多与少,为经济干预,限制引导规范就医等级。
政府将制定等级医院就医范围,制定病种临床路径。
目地:变三级医院门庭闹市,规格越高,医院人满为患。低级医院门庭冷落。 看病难,特指大型医院看病难。一级(社区)、二级看病不难。限制目前三级医院就医不分病种,不分病难易程度,就医的局面。将三级医院的小病,常见病、多发病按医院等级职能通过行政干预,经济干预,分流至二级或一级医院,二级医院同理。从而缓解三级医院就医难的问题,换句话说:公立医院定位:三级:大病,疑难病二级:中之。一级:常年病、多发病。
详细规定随后政府会明确的。
分级诊疗制优点是明显的,行政经济干预就医级别应该有效的。
缺陷:疾病的复杂性,叠加性,时效性,与医学对疾病认识的程度,分级诊疗偶尔会耽误病情,丧失最佳治疗期。EX:出血热患病初期,临床症状同感冒,按分级诊疗制度安排进一级医院,疾病演变有个过程,再加上就医条件、医院医护人员水平等限制,就医多日不愈,延误血透最佳时机,转院至上级传染科,已无回天之力。为此加大基层医院(社区)全科大夫的培训力度,提高一、二级医院医疗水平,是落实该制度能否顺利实施的关健因素。
随着医改的社会实践,人们对问题认识程度的提高,分级诊疗制会进一步完善。







医改动态 剖析 评价


1、药品加成率15%变为0%

EX:年收入10亿元的医院,药品收入50%则药品年收入5亿元,药品进价成本为4.35亿元,差价获利0.65亿元。公立医院现行分摊管理费用大多按人数比分摊,则药品分摊率100÷2000=5%,预测成本利润率为90%以上,则仅此减少利润0.585亿元。 弥补减少的利润还是收益?有待于政策的明确。另外,医改后单列药品收支核算,意味着药品利润亏损。
 


2、药品入医院二次议价、再次“砍价”
分类区别对待:
1、“紧俏”药品属刚性价格,再议价可能吗?
2、常见药品属弹性价格,为议价对象。
缩减购药成本,减轻病人负担或降底病人医保开支。
3、药品生产企业→药品经营企业→医院
或药品生产(有销售权限企业)→医院
仅“2张发票”制度
限制流通领域多票制,层层加价,经过N个流通环节与病人结算价已大幅度提升。另外,医院进价基础上加成15%,医院即获大利,又帮助这个价格链条的传动。 行政干预阻止药品销售环节产生“泡沫经济”,规范医药市场。
4、升降项目价格。改变价格构成,降设备仪器检验检查价格,提升医护劳务价值的价格。
所谓“总量控制,结构调整”
降大型设备仪器、检验价格。升手术、麻醉、治疗、诊查等反映医护劳务价值的价格。 是效益型总量控制还是收益性总量控制?对医院经济影响甚大?这是个十分重要的问题?(可参考思考题解答)对药占比大的医院影响会更大
5、政府对医院绩效工资的干预(有待于明确细则)


干预的结果:医院受到政府指令性干预绩效工资的发放,会造成科室(部门)一定程度的经济核算“大锅饭”。这个经济因素的敏感性会变得“迟钝”。
又例如过度检查,过度治疗,过度用药,失去个人获高“工资”的关联,链条断了。同时,绩效工资的机制会使过度医疗行为的“限行”。
还会促进大型设备检查及化验检查阳性率的提升,合理利用医疗资源。
医院在外部环境与行业管理干预下,公立医院经营日益体现从“市场化”向“公益性”扭变。
      备注:资料截止日期:2016.5.28

治理看病贵,国家有关试点政策,逐渐明朗,针对这一问题,请思考与评论:医院取消药品加成,调低功、检、放项目价格,造成医院收入减少。如果减少的总额这样弥补:

(1)90%通过调升功、检、放以外项目价格,

(2)5%通过财政专项补助,

(3)剩下5%由医院自行消化,进一步加强成本管理,减少支出。

药品加成取消及项目价格体系中功、检、放项目价格降价30%以上,这俩个因素影响,你认为如何控制调整(升)项目价格体系中功、检、放以外项目价格的幅度?方可保证医院“总量控制,结构调整”目标的实现?

【案例】

各类型各级别医院收入构成差异较大,我们以某三级甲等综合医院为例,说明药品加成取消及项目价格体系中功、检、放项目价格降价30%以上,这俩大因素影响,如何调整项目价格体系中功、检、放以外项目价格幅度,方可保证各医院"总量控制,结构调整"目标的实现?

效益性总量不变,结构调整一

A、医改前:

该医院收入构成:年业务收入10亿元,

其中:药占比40%,则年药品收入4亿元,药品平均收入利润率13%/15%=87%,药品利润=0.454亿元

功检放收入占35%,则年功检放项目收入3.5亿元,功检放项目平均收入利润率45%,功检放项目利润=1.575亿元

除功检放以外的项目收入占25%,则年收入2.5亿元。除功检放项目以外的项目平均收入利润率20%.除功检放项目以外的项目利润=0.5亿元

∑利润=药品利润+功检放项目利润+除功检放项目以外的项目利润=0.454+1.575+0.5=2.529亿元。

全院平均收入利润率=2.529/10=25.29%

B、医改后:

a 医院年减少收入与利润:

1.药品加成率改为0%,医院年减少的收入:4亿元/1.15=3.478亿元(药品成本), 4亿元-3.478亿元=0.5217亿元

医院药品平均收入利润率0.13/0.15=87% 药品减少利润=0.5217*87%=0.454亿元

2.功检放项目价格平均调低幅度30%—40%,按30%测算,医院年减少收入:

3.5亿元*30%=1.05亿元, 功检放项目平均收入利润率45%,功检放项目减少利润1.05亿元*45%=0.473亿元。

以上两个因素影响,医院年减少收入=0.5217亿元+1.05亿元=1.57亿元

医院年减少利润=0.454+0.473=0.927亿元

推论1:年减少利润=提价补增的收入*功、检、放以外项目的平均收入利润率

提价补增的收入=0.927亿元/20%=4.635亿元

推论2:功、检、放以外项目提价补增的幅度=提价补增的收入/原功、检、放以外项目的收入=4.635亿元/2.5亿元=185.4%≈1.854(倍)

(不可用减少收入值与总收入值之比,作为调升幅度。理由:各类项目收入利润率不同。)

又:

(1)90%通过价格补偿,调整(升)项目价格体系中功、检、放以外项目价格平均补增幅度=1.854*90%=1.669(倍)≈1.67(倍)

(2)5%通过财政专项补助,财政补助额=年减少的收入总额*5%=1.57亿元*5%=785万元。

(3)剩下5%由医院自行消化,自行消化额=年减少的收入总额*5%=1.57亿元*5%=785万元。

C、应用--调整价格:

(1)医疗项目价格体系中功、检、放以外的项目价格=医改前功、检、放以外的项目价格(1+1.67)=2.67*医改前功、检、放以外的项目价格。

例如,原日床位费为20元,可调为20*2.67=53-54元,又如,原某项手术费10000元,可调为2.67*10000=26700元

(2)医疗项目价格体系中功、检、放项目价格=医改前功、检、放项目价格*(1-30%)=0.7*医改前功、检、放项目价格。

例如,原螺旋CT增强扫描250元/每部位,应调为175元/每部位,又如,原彩色B超每部位90元,应调为63元。

收益性总量不变,结构调整二

A、医改前,该院收益及构成:见上一,

B、医改后:

a.医院年减少收入=年药品减少收入0.5217亿元+功检放项目年减少收入1.05亿元=1.57亿元

b.推论:功、检、放以外项目拟提价补增的平均幅度=减少的收入1.57亿元/原除功检放以外的项目收入 2.5亿元=62.8%

(1)90%通过价格补偿,调整(升)项目价格体系中功、检、放以外项目价格平均补增幅度=62.8%*90%=56.52%≈57%

(2)5%通过财政专项补助,财政补助额=年减少的收入总额*5%=1.57亿元*5%=785万元。

(3)剩下5%由医院自行消化,自行消化额=年减少的收入总额*5%=1.57亿元*5%=785万元。

C、应用--调整价格:

(1)医疗项目价格体系中功、检、放以外的项目价格=医改前功、检、放以外的项目价格*(1+57%)=1.57*医改前功、检、放以外的项目价格。例如,原日床位费为20元,可调为20*1.57=31.4元,又如,原某项手术费10000元,可调为1.57*10000=15700元

(2)医疗项目价格体系中功、检、放项目价格=医改前功、检、放项目价格*(1-30%)=0.7*医改前功、检、放项目价格。

例如,原螺旋CT增强扫描250元/每部位,应调为175元/每部位,又如,原彩色B超每部位90元,应调为63元。

D、预测:“收益性”总量不变,结构调整,会使该医院年减少利润

=(调价增补的收入(2.5亿元*57%)*除功检放项目以外的项目平均收入利润率20%.+财政补助0.0785亿元)-医院医改减少的利润

=(0.285亿元+0.0785亿元)-0.927亿元=-0.5635亿元

综上所述,医改政策的实施,医院售药零加成与调降功、检、放项目价格30%,通过调升功、检、放以外项目价格,满足“总量控制,结构调整”这一政策,演绎为效益型总量控制暨收益性总量控制两种。经过以上分析可知,二者结果差异甚大。根本区别在于:减少收入的项目与提价的项目,两者的收入利润率不等值(45%-20%=25%)。效益型总量控制避免了收益性总量控制的缺陷。

附 注:

1、以上在应用--调整价格中(1),(2)所指均为类别项目平均升,降幅度。

2、推论的假设条件:医改前后病源量假定不变。(∑收入=∑(单价*病人数))

3、本题可揭示医院内部项目价格、收入、收入利润率、利润之间内在联系。

4、医疗项目价格体系由功、检、放项目价格与功、检、放以外项目组成。功、检、放项目由检验,放射,功能等医技科室完成。功、检、放以外项目由临床科室完成。

5、为了简化测算,对功、检、放项目中未减价项目忽略。

6、本测算采用增减量因素分析法

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