当前，达州市正迈入追赶跨越、加快发展的关键时期，面临着科学发展的大比拼和破难促转的攻坚战。达州市委响亮地提出“提升五大能力、弘扬五种作风”努力建设一支思想解放、务实创新、作风优良的干部队伍。市住房和城乡规划建设局立即行动起来，认真学习，深刻领会，增添措施，严格督导，逗硬考核，能力上对齐“五大能力”，作风上比肩“五大作风”。

　　追赶跨越、加快发展，努力把达州建设成为川东北城市群和全省8个百万人口以上大城市。住建系统在提升五大能力上下功夫，提升内在素质。通过“抓学习培训、抓规范高效、抓执行力提升、抓示范引导”，进一步强化队伍建设。针对住建工作的特性，着力在“严格规划、严格审批、严格建设、严格监督、严格管理”等“五严”上见成效。

　　2011年，住建系统将不断加快城镇化建设和城市基础设施建设，各县（市、区）全面完成1.65万套保障性住房任务；全面完成10000户廉租住房补贴发放；全面完成11184户农村危房改造任务。

　　住建系统干部职工在实际工作中明确目标，强化责任，增添能力和干劲。内强素质、外塑形象，作风是形象，更是战斗力，推动达州城市发展，就必须要有好的作风。住建系统积极“提高落实的能力”、“提高团队的素质”、“提高服务水平”。转变工作作风，提高工作水平，进一步增强服务本领，树立住房和城乡规划建设系统新形象。在推动城市建设进程中，不断巩固廉政风险防控机制建设试点工作成果、巩固创建省级园林城市成果。与此同时，大力推行工作“预决算制”，深入开展“创先争优”活动，引领住房和城乡规划建设工作再写新篇章。

　　达州市住房和城乡规划建设局党委书记、局长 王伟：市住建局将切实抓好党的建设，按照省上把达州建设成为川东北城市群和全省8个百万人口以上大城市的目标，以“拉框架、强功能、突重点、促和谐”的指导思想，在“四抓、五严、三提高、两巩固、一争先”上见成效，结合工作实际，认真落实工作预决算制，突出目标，明确责任，逗硬考核，做到“问事必问人，问人必问责，问责问到底”，进一步推进住房城乡规划建设工作再上新的台阶，开创新的局面。