【每日一练】

1.甲公司2010年1月1日购入A公司发行的3年期公司债券。公允价值为10560.42万元，债券面值为10000万元，每半年付息一次，到期还本，半年票面利率3%，半年实际利率2%。采用实际利率法摊销，则甲公司2011年1月1日持有至到期投资摊余成本是（ ）。（会计-单选题）

A.10471.63万元

B.10381.06万元

C.1056.04万元

D.1047.16万元

2.在以下不符事项中，注册会计师可能会建议被审计单位进行调整的有（ ）。（审计-多选题）

A.错报金额超过报表层重要性水平的某一事项

B.性质不重要且错报金额不超过项目层重要性水平的多个事项

C.性质重要的但错报金额不超过项目层重要性水平的某一事项

D.错报金额不超过报表层重要性水平但超过项目层重要性水平的某一事项

3.某企业只生产一种产品，单价20元，单位变动成本12元，固定成本为2400元，满负荷运转下的正常销售量为400件。以下说法中，正确的有（ ）。（财务成本管理-多选题）

A.在“销售量”以金额表示的边际贡献式本量利图中，该企业的变动成本线斜率为12

B.在保本状态下，该企业生产经营能力的利用程度为75%

C.安全边际中的边际贡献等于800元

D.该企业的安全边际率为25%

4.光明有限公司是一家大型金融公司，企业专门设立了人力资源部，负责对企业的人力资源进行管理。下列有关做法中，不正确的有（ ）。（公司战略与风险管理-多选题）

A.企业选聘优秀人才时，重点关注选聘对象的能力和薪资要求

B.企业确定选聘人员后，应当依法签订劳动合同，建立劳动用工关系

C.企业要对应聘人员进行试用，试用期满考核合格后，方可正式上岗；试用期满考核不合格者，应当令其接受培训，真正合格才能正式上岗

D.企业对考核不能胜任岗位要求的员工，应当及时暂停其工作，安排再培训，或调整工作岗位，安排转岗培训；仍不能满足岗位职责要求的，应当按照规定的权限和程序解除劳动合同

5.根据《增值税暂行条例》的规定，下列各项中不需要缴纳增值税的是（ ）。（税法-单选题）

A.将自产的货物抵偿债务

B.将购买的货物用于投资

C.将自建的厂房对外转让

D.将自产的货物用于集体福利

6.下列选项中，表述不正确的是（ ）。（经济法-单选题）

A.票据权利时效中断，只对发生中断事由的当事人有效

B.持票人对支票出票人的权利，自出票日起6个月内不行使而消灭

C.见票即付的汇票、本票自出票日起3个月内不行使而消灭

D.持票人对前手的再追索权，自清偿日或者被提起诉讼之日起3个月内不行使而消灭

【答案及解析】

1.答案：B

解析：（1）2010年6月30日

实际利息收入＝期初摊余成本×实际利率＝10560.42×2%＝211.21（万元）

应收利息＝债券面值×票面利率＝10000×3%＝300（万元）

“持有至到期投资—利息调整”＝300－211.21＝88.79（万元）

（2）2010年12月31日

实际利息收入＝（10560.42－88.79）×2%＝209.43（万元）

应收利息＝10000×3%＝300（万元）

“持有至到期投资—利息调整”＝300－209.43＝90.57（万元）

（3）2011年1月1日摊余成本＝10560.42－88.79－90.57＝10381.06（万元）

2.答案：ABCD

解析：选项ACD均是明显的。当具有选项B中特征的同类事项的金额合计超过项目层重要性水平时，应从中选择若干大额事项转为建议调整的不符事项，以使得其余未调整的不符事项的金额合计不超过所属项目的重要性水平。

3.答案：BCD

解析：在以金额表示的边际贡献式本量利图中，变动成本＝变动成本率×销售收入，所以该企业的变动成本线斜率为变动成本率，即60%。在保本状态下，盈亏临界点的销售量＝固定成本/单位边际贡献＝2400/（20－12）＝300（件），则盈亏临界点的作业率＝300/400＝75%，即该企业生产经营能力的利用程度为75%，安全边际率＝1－盈亏临界点的作业率＝25%。安全边际额＝（预计销售量－盈亏临界点的销售量）×单价＝（400－300）×20＝2000（元），则安全边际中的边际贡献＝安全边际额×边际贡献率＝2000（1－12/20）＝800（元）。

4.答案：AC

解析：本题考核人力资源。企业选聘优秀人才时，要重点关注选聘对象的价值取向和责任意识，选项A不正确；试用期满考核合格后，方可正式上岗；试用期满考核不合格者，应当及时解除劳动关系，选项C不正确。

5.答案：C

解析：选项A、B、D应缴纳增值税；选项C应缴纳营业税。

6.答案：C

解析：本题考核票据权利时效的基本规定。根据规定，见票即付的汇票、本票自出票日起2年内不行使而消灭。