假如以每个人每天工作8小时来计算的话，人们从参加工作到正式退休，差不多有1/3的时间都在跟同事相处。所以，同事关系对于一个人来讲是最重要的人际关系。同事之间最容易形成利益关系，如果对一些小事不能正确对待，就容易形成沟壑。在职场中一定要记住，与我们面对面的是同事而不是冤家。

　　同事关系是很重要的人家交往，它可能关系到你在这个单位的地位，人际关系，甚至是升迁……

　　同事关系是一门很深奥的学问，好与不好可能只是一念之间，有些人善于处理同事之间的矛盾或者利益关系，有些人却对同事关系不能很好地把握。

　　对于同事关系的处理你有什么样的经验和教训？你是那个同事中的老好人？还是小机灵鬼？还是……

　　[今日话题]同事相处，我们该注意什么？把你的同事相处之道教给大家，把你对同事的理解告诉大家！你有没有遇到让人讨厌的同事？你最不能容忍的是怎样的同事？

　　无论你在任何部门工作，处好同事关系都非常重要。相处得好，自然开心；相处不好，就很糟心。如果你能摆正五个原则就会很开心。

　　摆正上下级关系　同在一个办公室，你是下级，要接受上级领导，就要尊重他。不能因为上级平易近人，就可以嘻嘻哈哈。当然有的领导，喜欢嘻嘻哈哈，不喜欢绷着脸干工作。即使如此，作为下级也要有分寸。

　　摆正同事的距离　有的同事，平时与人为善，对人亲热。有的同事，表面上很好，暗地里喜欢做别人的私活。你不能好人歹人分不清，老少胡子一把捋。对任何同事，都应有原则，不卑不亢大方得体。

　　摆正对事的处理　任何单位都会出现各种各样奇怪的事情，不能什么事，都要过问。有的事你过问人家会领你的情，对你很感谢。而有的事你就不能过问，你热心过问，有时反而会出现令人尴尬的局面。

　　摆正好与坏界线　同事接触，说话做事，都有到什么山唱什么歌的区别。有的人敢于说真话，并不问对方能不能接受。有的人就像薛宝钗，见人说人话，见鬼说鬼话。说真话的，当时并不一定好；说鬼话的，也许能得人喜欢。对此，你要有识别能力，分别对待。

　　摆正态度分场合　不同场合，应有不同的态度。如果你始终用一种态度，去对待不同场合的同一件事，肯定要将事情办糟。也许你还想不通：“我并没错啊！怎么会这样呢？”这时，你可以读读辩证法，场合变了，就是条件变了，你还不变，能不糟吗？

　　当然，事物是变化的，处好同事关系，要适时而动，因人而异，不可千人一法，万事一方。