去年以来，铅山县以“优化就业、服务民生”为出发点，深入开展学习科学发展观，以落实新一轮再就业扶持政策为主线，加快建立统筹城乡的就业服务体系，统筹做好强化公共就业服务平台建设，统筹做好下岗失业人员、城镇新增劳动力以及返乡农民工就业工作。至2009年底，城镇新增就业0.4987万人；城镇就业率为94.5％；零就业家庭就业安置率为100％；残疾人就业率为66％；新增转移农村劳动力0.7020万人，其中省内转移0.364万人；农村劳动力转移培训4731人城镇职业培训0.494万人；创业培训451人；小额担保贷款发放2321.5万元，其中小企业贷款1100万元，扶持个人创业贷款1121.5万元。

　　该县依托经济发展，多途径开发就业岗位，利用招商引资新增企业增加就业岗位，大力发展社区服务业扩大就业，积极做好服务与引导，构筑县、乡、村三级劳动力信息网络，形成在信息发布、用工信息、技能培训、组织输出、跟踪服务上下协调，纵横互动的良好局面。该县就业局充分利用就业培训现有资源，整合社会培训资源，开展由“企业下单、政府买单”订单式培训，开设了电脑、服装等专业培训，全年共培训下岗职工3000余人，返乡农民工424人，800多人经过培训后，重新走上了工作岗位。该县坚持做实就业和再就业基础工作，去年年初便对全县农村劳动力开展动态调查，做实“两个合同、三个台账”（企业和农村富余劳动力招聘合同和定向培训合同、农村劳动力资源台账、企业用工需求台账、培训机构学员台账）。

　　为切实做好残疾人创业就业工作，该县不断创新思路，狠抓基层残疾人组织建设，促进残疾人系统就业。逐步规范了乡镇残联的建设与管理，聘请了35名素质较高的残疾人任专职委员或专职康复员。还面向乡镇聘用村残协专委200名；抓各种专业技能培训，促进残疾人自主灵活分散就业。该县多次组织残疾人集中进行岗位素质教育和专业培训，培训残疾人260人（次），其中80%以上实行上岗就业；抓与外省市的横向联系，促进残疾人县外集中就业。针对县内企业较少，安排残疾人就业有限的状况，该县把目光描向经济发达的沿海地区，积极主动与沿海地区残联和福利企业联系，共向浙江杭州、嘉兴、福建的福州等地经济开展区输出残疾人800多人（次）；抓优惠政策的落实，促进残疾人本县集中就业，该县残联主动为4家申办福利企业的园区企业办理认定手续，而后联系推荐有一定劳动能力的残疾人前往务工，这4家福利企业共招收残疾人550人。