2009年2月至5月，武强县审计局对财政局、地方税务局等15个行政事业单位预算执行及其他财政收支情况进行了审计，并汇总出具了综合报告。财政局对审计结果相当重视，采取五项措施严格预算管理。

　　一是规范自身行为，加强整改。

　　针对本年度查出的财政局自身存在的问题，局领导班子采取有力措施，能整改的积极落实整改：对财政收入未及时入库的预算收入，应拨未拨的专项资金，已全部落实到位，对虚列支出、支出挂账、固定资产未入账的问题，已全部调整纠正；对不合规票据列支费用、超限额使用现金、招待费超支的问题，也制定了相应的措施。二是部门联动，积极清收财政借款。对自身不能及时纠正的财政借款，组成了由副局长挂帅的清收小组，对有能力且有意归还的财政借款，及时收回；对有能力归还但拒绝归还的财政借款，与检察院等相关单位协作并提供必要财力支持进行催收；对确实无法归还的财政借款，由财政局、审计局、国有资产管理局等相关部门予以确认，在履行必要程序后进行处理。同时依法对出借财政资金并造成损失的负有直接责任的有关人员移送相关部门进行处理。三是分析原因，严格控制。对本次延伸审计的14个行政事业单位查出的问题，由相关单位逐条向财政局集中支付中心说明预算执行中产生问题的原因及整改措施，对原因分析不清和整改措施不到位的单位，财政局集中支付中心将对该单位的各项支出严格控制，并建立责任追究制度。四是完善财经制度，加强财务管理。对本次查出的14个预算执行单位中普遍存在的预算收入、公用支出、国有资产管理等方面的问题，财政局专门形成《关于加强行政事业单位财务管理的通知》（武财[2009]5号）文件进行规范，同时组织对全县五十多个县直单位的财务人员进行培训，提高其业务素质。五是通过摸底调查，强化财务人员监管。由财政局联合审计局对全县所有在册单位的财务人员进行摸底调查，包括会计从业人员的学历、毕业院校、职称、是否具有从业资格、会计工作年限等多方面，对不具备会计从业资格的财务人员且单位具有备选人员的要及时更换，对没有备选人员的限期取得从业资格，同时在规定期限内由财政、审计人员定期对该单位账务进行监督管理，从根本上加强各单位的财务管理工作。