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楚雄州审计局把2010年确定为素质提高年

2010-03-15 13:15 来源:楚雄州审计局   打印 | 收藏 |
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  为全面落实“云审工程”的目标任务,积极打造学习型、创新型、务实型审计机关,全面提升审计人员的政治业务素质,为审计事业发展提供强有力的智力支持和人才保障,日前,楚雄州审计局党组决定,2010年在全州审计机关开展“素质提高年”主题实践活动。具体举措如下:

  一、通过六条途径,大规模、全方位、多层次培训审计人员。一是州审计局培训一批。整合南京审计学院、云南财大、楚雄师院等高校的师资,在楚雄举办为期2个月、人数为50人的审计骨干培训班。二是以审代培一批。拟抽调全州经济责任审计、投资审计各30人进行跟组作业。三是送审计署和省审计厅培训一批。四是送南京审计学院培训一批。五是送绩效审计做得好的地方培训一批。六在河南工业大学本科学历函授培训一批。为确保培训工作顺利开展,该州还制定了强有力的组织保障和经费保障计划。

  二、制定人才激励措施,努力推进审计队伍的职业化进程。该州审计局制定出台了《关于高中级专业技术职称(资格)与“八不准”外勤经费挂钩的决定》,从今年3月1日起,对全州审计机关取得高、中级专业技术职称(资格)人员上浮外勤经费补助标准,即取得高级职称(资格)的上浮50%、取得中级职称(资格)的上浮30%,执行的职称范围界定在审计类、经济类和工程类。

  三、建立人才培养库,为推荐和提拔审计人员提供依据。为全面掌握和了解全州审计人员的学历、专业、培训等基本情况,有针对性地开展培训和培养工作。目前,该州审计局正在着手建立全州审计系统人事档案副本的建档工作,以健全全州审计人才培养库,计划3月底以前全面完成。

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