劳务费、佣金及工资的区别

　　【问题】

　　财税[2009]29号文件规定的佣金具体包括哪些业务？企业支付给兼职人员或临时人员的工资，取得税务机关代开的劳务费发票，属于29号文件的佣金范围吗？

　　【解答】

　　1、《关于企业手续费及佣金支出税前扣除政策的通知》（财税[2009]29号）中没有明确佣金的具体内容，请参照第二条“企业应与具有合法经营资格中介服务企业或个人签订代办协议或合同，并按国家有关规定支付手续费及佣金。除委托个人代理外，企业以现金等非转账方式支付的手续费及佣金不得在税前扣除。企业为发行权益性证券支付给有关证券承销机构的手续费及佣金不得在税前扣除”。

　　手续费及佣金是劳务费的一种，不是所有的劳务费都需要受财税[2009]29号文件限制。我们理解，财税[2009]29号文件强调三点：

　　一是代理劳务，代理劳务的界定可参照营业税相关规定；

　　二是代理方应是具有合法经营资格中介服务企业或个人；

　　三是签订代办协议或合同。

　　上述财税[2009]29号规定的代理劳务之外的劳务支出，应根据税法第八条规定处理，即企业实际发生的与取得收入有关的、合理的劳务支出，可以全额税前扣除。

　　2、工资与劳务费不同。对于符合《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函[2009]3号）第一条“关于合理工资薪金问题”中规定的五个原则的兼职或临时人员报酬，企业所得税前可以作为工资进行税前扣除，否则按劳务费处理。