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知识点:
劳动关系的运行主要包括两个方面的内容,一是组织机构与相互关系,二是关系处理的规则和程序
劳动关系系统的运行有两种基本形式,即劳动关系的冲突和合作
冲突和合作在劳动关系系统运行中会交替出现
劳动关系系统运行的基本方向是劳动关系的冲突
劳动关系系统的运行是指劳动关系系统的组织构成、权利分配以及关系处理和作用发挥的过程和方式
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