强制解散的法律后果有哪些？

根据《中华人民共和国公司法》规定，公司出现以下情形之一的，应当解散：
1. 公司章程规定的事由发生；
2. 公司的出资人会议决定解散；
3. 公司的出资人数低于法定最低限额；
4. 公司的资产低于法定最低限额，且不能在法定期限内补足；
5. 公司因合并、分立等原因应当解散。

当公司强制解散时，法律上会产生以下后果：
1. 公司的法人资格终止，公司解散后，即告消灭，公司不再存在；
2. 公司的清算，即将公司的资产变卖，清偿债务，清算剩余资产；
3. 公司的债务清偿，公司解散后，公司的债务将按照法定顺序清偿，即先清偿国家和员工的工资、社会保险费等，再清偿其他债务；
4. 公司的财产分配，公司清偿债务后，剩余财产按照出资人的权益比例分配。

因此，公司强制解散是一种严肃的法律后果，会涉及到公司的资产清算、债务清偿和财产分配等方面。