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湖北宣恩县审计局着力破解人才瓶颈

2009-11-10 15:48 来源:湖北省宣恩县审计局   打印 | 收藏 |
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  湖北省宣恩县审计局坚持以科学发展观为指导,以人为本,多措并举,把培养高素质审计人才作为强审立局的战略任务,在全局持续不断地开展以一专多能为目标的素质教育,着力培养既业务精湛、熟悉财经法规,又精通计算机和经济管理的复合型人才,破解制约审计事业发展的人才瓶颈。

  该局开展素质教育中,特别注重把着力点放在强基固本上,努力为审计人员提高综合素质打牢根基。一是打牢政治理论根基。坚持执行理论学习制度,发挥理论联系实际的好学风,用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑,切实转变思想观念,指导审计工作实践。二是打牢思想道德根基。坚持抓好道德建设,以德育人,以德润身,牢固树立科学的审计理念和正确的权力观,恪守审计工作者职业道德准则。三是打牢法纪素养根基。坚持加强法律法规学习,做到严格执法,依法办事,客观公正,自觉维护法纪的严肃性、权威性。四是打牢科学文化根基。要求全体审计人员带头学习科学文化知识,提高自身文化素养,既深入掌握本职业务知识,又不断更新公共基础知识,以适应新形势下审计机关工作的需要。

  在强基固本的基础上,宣恩县审计局针对不同的学习主体和审计工作的特点,采取“走出去、请进来”相结合的方式,加大了干部培训工作力度。去年以来,先后派出4人参加省审计厅举办的计算机审计培训班和建设项目投资审计培训班,9人参加州审计局举办的审计业务培训班,13人外出学习考察。在此基础上,充分利用岁末年初的审计工作间隙,对审计干部进行多种形式的培训,并把每周半天的学习时间作为制度固定下来,有计划地邀请省审计厅、州审计局专家来局授课。通过培训,使审计干部的会计、审计、计算机知识水平以及综合分析能力和文字表达水平都有了新的提高,人才瓶颈得到破解,审计工作随之推进。一度举步维艰的计算机审计,由于学习培训造就了自己的领军人才,很快得到了强力推进,使每位审计干部都能掌握计算机运用,不论年龄大小都能实行无纸化办公。基建投资审计由探索起步到创新突破,截止今年10月,已完成投资建设项目工程造价审计21个,送审金额5575万元,审计认定金额5166万元,审减金额409万元,审计率达7.34%。

责任编辑:暖阳
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