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知识点:薪酬的概念、构成与功能

做题4 正确率100.00%
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【单选题】
1、
从心理学角度来说,薪酬是个人和企业之间的一种心理契约,这种契约通过员工对于薪酬状况的感知而影响员工的工作行为、工作态度以及工作绩效,这属于薪酬的( )。
折叠