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初级经济师《人力资源》冲刺必备知识点:绩效考核指标体系的构成

来源: 正保会计网校 编辑:会做梦的鱼 2020/09/23 08:45:11 字体:

准备2020年初级经济师考试,同样需要大家每一天的坚持,希望你能通过每天不间断的练习,让自己成为初级经济师备考小学神!来看一下今天初级经济师的知识点吧!

【知识点】绩效考核指标体系的构成

1.绩效考核指标是指对员工绩效(态度、行为、能力和业绩等因素)进行考核与评价的项目。

2.类型

(1)硬指标与软指标。

(2)“特质、行为、结果”三类指标。

(3)结果指标与行为指标。

3.设计方法

(1)工作分析法。(2)个案研究法。(3)业务流程分析法。(4)专题访谈法。(5)问卷调查法。

学会合理运用时间,在学习初级经济师时用最少的时间学到最多的内容,坚持不懈的每天练习,定会取得好的成绩。想要查看更多更全面的相关知识内容吗?购买初级经济师的相关课程就可以享受到了哦~你还不赶紧来了解一下吗>>

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