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初级会计职称《经济法基础》每日一练：劳动合同（5.11）
一份固执的坚持，也许会帮你找到不一样的自己。准备2019年初级会计职称考试，同样需要大家每一天的坚持。以下是初级会计职称《经济法基础》每日一练题目，希望通过每天不间断的练习，让自己成为初级备考小飞人，快快来练习吧！
单选题
2016年5月甲公司安排李某于5月1日（国际劳动节）、5月7日（周六）分别加班1天，事后未安排补休，已知甲公司实行标准工时制，李某的日工资为200元。计算甲公司应支付李某5月最低加班工资的下列算式中，正确的是（ ）。
A、200×300% 200×200%=1 000元
B、200×200% 200×150%=700元
C、200×100% 200×200%=600元
D、200×300% 200×300%=1 200元
查看答案解析
【答案】
A【解析】
用人单位依法安排劳动者在休息日工作，不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。本题中的加班工资为：200×300% 200×200%=1 000（元）。
初级会计职称每日一练题目都是网校老师精心整理的，每一道题都会有相应知识点的考查，并提供答案解析，建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专家点评，每周根据大家的测试结果，对于正确率较低的题目进行一下点评，以帮助大家理解。祝大家考试顺利！
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