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初级会计职称《经济法基础》每日一练：劳动合同订立（07.21）
聪明在于勤奋，天才在于积累。备考2022初级会计考试大家每天都要做练习题呦，题目做多了面对考试不再慌张！每日一练在等你。
多选题
王某2019年6月1日进入甲公司工作，2019年12月31日，该公司仍未与王某签订书面劳动合同。下列关于甲公司与王某劳动关系的表述中，正确的有（ ）。
A、甲公司应与王某补订书面劳动合同，并支付经济补偿
B、甲公司与王某之间不存在劳动关系
C、甲公司与王某之间视为已订立无固定期限劳动合同
D、王某可与甲公司终止劳动关系，甲公司应支付经济补偿
查看答案解析
【答案】
AD 【解析】
选项ACD，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并支付经济补偿。选项B，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
初级会计职称每日一练题目都是网校老师精心整理的，每一道题都会有相应知识点的考查，并提供答案解析，建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供老师点评，每周根据大家的测试结果，对于正确率较低的题目进行一下点评，以帮助大家理解。祝大家考试顺利！
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