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2020初级会计职称《经济法基础》易错题：劳动合同
在备考2020年初级会计职称考试的时候，《经济法基础》中有很多需要熟记的内容，其中还有很多的法律条文和时间，这些知识点一定要在理解的基础上记忆。下面这道题是小伙伴们在上周每日一练的练习中，普遍做错的题，为什么会错呢？怎么样记忆才更有效果呢？下面来看看正保会计网校老师的专业点评，帮助小伙伴们记忆哦！
多选题：
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同订立形式的表述中，正确的有（ ）。
A.建立劳动关系，应当订立书面劳动合同
B.非全日制用工双方当事人可以不订立书面劳动合同
C.建立劳动关系，只能订立书面劳动合同
D.试用期用工双方当事人可以订立口头协议
查看答案解析
【答案】
AB
【解析】
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。作为订立劳动合同应当采用书面形式的例外情况，《劳动合同法》规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 点评：本题考核劳动合同订立的形式—口头形式。做这种题目的时候一定要认真看每一个选项，认真看选项中的每一个字。此题考查为比较基础的考点。这里大家在平时学习过程中应多注重总结，考试时这种题目也会出现，要拿到相应的分值哦。卡可挂失，可赎回，不得设置有效期;不记名预付卡不挂失，不赎回，另有规定的除外。有效期不得低于3年。
针对大家在做题过程中出现的问题，学员可以在网校论坛进行题目的讨论，不管是讨论学习方法还是针对每日一练的一些看法、建议都可以在论坛上和大家交流。做题过程中，遇到实在不理解的也可以到答疑板提问，最终的目的是让广大学员都能够打下一个坚实的基础，为以后的深入学习作好充分的准备。希望大家继续支持每日一练，多多练习，积极讨论。
祝广大学员学习愉快！
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