财税实务 高薪就业 学历教育
APP下载
正保会计网校

正保会计网校

当前位置:正保会计网校 > 初级会计职称 > 试题中心 > 经济法基础 > 正文

2014初级会计职称考试《经济法基础》第二章习题

2014/03/03  来源: 正保会计网校  字体:  打印

  为了帮助广大学员备战2014年初级会计职称考试,正保会计网校精心为大家整理了初级会计职称考试《经济法基础》备考资料,希望能够提升您的备考效果,祝您学习愉快!

  多选题

  1、关于劳动争议仲裁的裁决,下列说法正确的有( )。

  A、当事人申请劳动争议仲裁后,必须先行和解

  B、仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解

  C、仲裁庭不能形成多数意见时,裁决应当按照首席仲裁员的意见作出

  D、对裁决持不同意见的仲裁员应当在裁决书上签名

  【正确答案】BC

  【答案解析】本题考核点是劳动争议仲裁的裁决。当事人申请劳动争议仲裁后,可以先行和解。对裁决持不同意见的仲裁员,可以签名,也可以不签名……

  2、下列对试用期期限的规定,正确的有( )。

  A、劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月

  B、劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过3个月

  C、劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月

  D、签订无固定期限劳动合同的,试用期不得超过6个月

  【正确答案】ACD

  【答案解析】本题考核试用期期限。根据规定,劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月。

  3、根据《劳动合同法》的规定,以下属于劳动合同必备条款的是( )。

  A、劳动报酬

  B、社会保险

  C、劳动合同期限

  D、试用期

  【正确答案】ABC

  【答案解析】本题考核点是劳动合同必备条款。劳动合同应当具备以下条款:(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(3)劳动合同期限;(4)工作内容和工作地点;(5)工作时间和休息休假;(6)劳动报酬;(7)社会保险;(8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

  4、根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,可导致劳动合同终止的情形有( )。

  A、劳动者达到法定退休年龄

  B、用人单位被依法宣告破产

  C、用人单位决定提前解散

  D、劳动合同期满

  【正确答案】ABCD

  【答案解析】 根据规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:劳动合同期满的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;劳动者达到法定退休年龄的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;法律、行政法规规定的其他情形。

  5、根据劳动合同法律制度的规定,休息包括( )。

  A、工作日内的间歇时间

  B、法定假日

  C、工作日之间的休息时间

  D、公休假日

  【正确答案】ACD

  【答案解析】本题考核劳动合同的休息休假。休息包括工作日内的间歇时间、工作日之间的休息时间和公休假日。法定假日属于休假,所以不选B.

  6、张某在甲公司做销售员,签订有1年期劳动合同。公司对销售员每月定有销售指标,规定3个月完不成指标属于不能胜任工作。张某已连续3个月没有完成指标。下列分析判断中,正确的有( )。

  A、甲公司可以以不能胜任为理由通知解除与张某的劳动合同关系,不需向其支付经济补偿

  B、如果甲公司和张某协商解除劳动合同,张某表示同意,则双方可以解除劳动合同,但甲公司应支付张某经济补偿

  C、如果甲公司和张某协商解除劳动合同,张某不同意,则甲公司应对张某进行培训或者调整工作岗位,如张某仍不能胜任工作,则甲公司可以提前30日书面通知张某解除劳动合同,并向张某支付经济补偿

  D、如果甲公司和张某协商解除劳动合同,张某不同意,则甲公司应对张某进行培训或者调整工作岗位,如张某仍不能胜任工作,则甲公司在额外支付张某1个月工资的情况下可以通知张某解除劳动合同,并向张某支付经济补偿

  【正确答案】BCD

  【答案解析】本题考核劳动合同的解除。有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。上述情况下单位解除合同的,需要向劳动者支付经济补偿金。

  7、下列各项中,属于用人单位不按时足额缴纳社会保险费应当承担的法律后果有( )。

  A、由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足

  B、用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户

  C、用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以申请有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行划拨社会保险费

  D、用人单位账户余额不足的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣钾、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费

  【正确答案】ABCD

  【答案解析】这是强制执行的。

  8、根据规定,劳动争议仲裁的仲裁员应当回避的情形有( )。

  A、是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的

  B、与本案有利害关系的

  C、与本案当事人、代理人有其他关系,可能影响公正裁决的

  D、私自会见当事人、代理人,或者接受当事人、代理人请客送礼的

  【正确答案】ABCD

  9、张某参加工作已经14年,在甲公司做销售经理已经5年。2011年1月因患病住院。根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中正确的有( )。

  A、张某可享有6个月的医疗期

  B、张某可享有9个月的医疗期

  C、医疗期按12个月内累计病休时间计算

  D、医疗期按15个月内累计病休时间计算

  【正确答案】BD

  【答案解析】实际工作年限10年以上的,在本单位工作年限5年以下的医疗期间为6个月;5年以上10年以下的为9个月。医疗期9个月的按15个月内累计病休时间计算。

  相关链接:

  2014年初级会计职称考试《经济法基础》第二章习题精选汇总

相关资讯
2019初级会计职称报考攻略 2019年初级会计考试难度会增加吗?什么时候开始备考比较合适? 初级会计职称备考大礼包
网站地图

Copyright © 2000 - 2024 www.chinaacc.com All Rights Reserved. 北京东大正保科技有限公司 版权所有

京ICP证030467号 京ICP证030467号-1 出版物经营许可证 京公网安备 11010802023314号 

正保会计网校