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国际内审师《内审要素》每日一练:组织认同感(12.29)

来源: 正保会计网校 编辑: 2017/12/29 09:12:25 字体:

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单选题

某生产部经理正在实施一个以提高某一地区厂部员工的积极性为目的的计划,方法是对该厂部和另一绩效较高的厂部的员工进行访谈,然后对访谈结果进行比较。结果他被两组访谈结果搞糊涂了。这些被访谈的员工从事的工作是相同的。但是,地区厂部员工认为其工作枯燥且没有成就感,即使新进入厂部的员工也很快丧失了工作热情,而另一厂部员工对工作很满意,为改善绩效,经理应克服的主要因素是:

A、消极的工作观念。       

B、工作自主性不够。

C、工人缺乏多种技能。      

D、工作重要性低。

  

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国际内审师:每日一练《内审基础》(2017-12-29)

国际内审师:每日一练《内审实务》(2017-12-29)

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正保会计网校
2017-12-29

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