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账房先生到CFO:CMA+中级会计如何重构财务人竞争力?

来源: 正保会计网校 编辑:吃口柚子 2025/04/29 10:13:55  字体:

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财务人如果只能考俩证书

还想实现一备两考,节省备考时间

不仅可以夯实传统财务基础

还能拓展管理视野

那么强烈建议大家拿下中级会计+管理会计CMA!


考试内容高度互补,省时省力

中级会计职称:聚焦财务会计领域,强调会计准则、财务报表编制、税务处理、成本核算等实务操作技能,是国内企业财务岗位的基础要求,尤其适合夯实传统会计功底。

CMA证书:侧重管理会计方向,涵盖预算管理、成本控制、绩效分析、战略决策支持、风险管理等内容,培养财务人从“核算型”向“管理型”转型的能力。

中级《财务管理》与CMA《战略财务管理》科目重合度超60%(如预算编制、成本分析、财务比率等)。

 已通过中级考试的,备考CMA时可节省30%以上时间,直接衔接管理会计高阶知识,事半功倍。


职业定位互补:基层到高管的跃升路径


中级会计:是国内企业晋升的硬门槛,尤其对国企、事业单位或中小型私企,中级职称是晋升财务主管、经理的必要条件,直接影响薪资和职级评定。

CMA:定位为全球管理会计黄金标准,适用于跨国公司、大型民企或高成长企业的财务分析、财务总监、CFO等高端岗位,强调战略视野与商业洞察力。

结合效果:中级职称助力突破基层晋升瓶颈,CMA则为进入管理层铺路,形成从“执行者”到“决策者”的完整职业路径。


市场需求叠加:政策与企业转型的双重驱动

政策导向:中国财政部大力推广管理会计(《会计改革与发展“十四五”规划纲要》),CMA作为管理会计领域的证书,成为政策红利下的热门选择。

企业需求:数字化转型倒逼财务人从“记账”转向“价值创造”,CMA持证人擅长的预算管控、成本优化、投资分析等能力成为企业刚需,而中级会计则是财务合规的基础保障。

薪资溢价:据统计,CMA持证人在中国的平均薪资比非持证人高出30%-50%,叠加中级职称的岗位晋升效应,薪资涨幅更为显著。


双证备考建议


阶段一:先攻中级,夯实基础(3-6个月)

目标:集中精力通过中级三科(实务、财管、经济法),尤其重视《财务管理》科目,为CMA打基础。

资源:搭配正保网校网课+题库,重点突破高频考点(如预算编制、资本结构)。


阶段二:转战CMA,冲刺管理岗(4-8个月)

推荐顺序:优先备考CMAPart2(与中级财管重合度高),再攻Part1。

时间安排:利用CMA一年三次考期(4月/7月/11月),建议选择7月或11月考季,留足复习时间。

高效学习法:

30%时间:精读CMA官方教材,掌握管理会计框架;

50%时间:刷正保网校题库里面的题目+案例分析(尤其是简答题,需结合企业实际);

20%时间:参加模考,训练4小时高强度答题节奏。


阶段三:双证持证,职场开挂

更新简历,突出“财务+管理”复合能力,锁定财务经理、财务分析师等高阶岗位;主动争取企业内训、预算管理项目,实践CMA知识,加速晋升。

正保会计网校在管理会计师CMA培训方面积累了丰富的经验,可以帮助考生抓住重点,节约备考时间,少走弯路。现参加CMA辅导课程,赠送网校CPE继续教育,还有一站式考务服务+全程伴学。咨询在线客服>>>

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