大家好，我是王博士！众所周知，现在会计领域各种各样的考试、证书名目繁多，纷繁复杂，相信有很多会计人对自己所处的职业阶段和考证计划都会感觉到比较茫然，那么就让我来为大家做一个简单的专业测评，看看您目前处在什么样的职业发展阶段，以及应该考什么证书更适合您以后的职业生涯？下面请您认真参与我们的专项调查！

【基本情况】

1、您所处的年龄层次？

A:刚刚毕业（20—25）　　　　　　　 　　 B:职场新人（26—30）
C:人到中年（31—40）　　　　　　　 　　 D:事业有成（41—50）
E：老骥伏枥（50以上）

2、您的财务工作经验？

A:无工作经验　　　　　　　　　　　　 　 B:1—2年
C:3—5年　　　　　　　　　　　　　　 　 D:6—10年
E：10年以上

3、您目前已经拥有哪些会计类证书？

A：暂时不拥有任何会计类证书　　　　　   B：初级证书：会计从业或初级会计职称等
C：中级证书：中级会计、中级审计等　　   D：中高级证书：注税、注评、内审等
E：高级证书：高会、注会等　　　　　　   F：外国证书：AICPA、ACCA等

4、您的收入（年薪）情况？

A：6万以下　　　　　　　　　　　　　    B：6万—10万
C：10万—15万　　　　　　　　　　　　   D：15—20万
E：20万以上

【工作相关】

5、执行能力：当一项任务需要您去执行，您通常是如何执行的？

A：寸步难行，不具备独当一面的工作能力
B：磕磕绊绊，过程中需要接受同事的帮助
C：拖拖拉拉，需要领导经常性的督促检查
D：基本顺利，个人能够承担各项工作安排
E：高效顺利，能靠个人或者集体完成工作

6、主动能力：当一项任务需要您参与，您通常抱有怎样的态度？

A:消极怠工，需要领导指派或者别人牵头　  B:少有激情，工作依赖别人的安排或者决定
C:比较平淡，对于分内之事能够保持激情　  D:积极主动，工作不管分内分外都饱含热情
E：主动请缨，对艰难的工作也会排除万难

7、合作能力：当一项工作需要您支持配合，您通常的做事风格是？

A：独断专行，认为别人的做法不值得参考   B：比较固执，虽能听取意见但少数时候采纳
C：合作欠佳，注意合作但方法有时不到位   D：注重合作，平常很注意取人之长补己之短
E：团队战斗，能团结团队并发挥出战斗力

8、决策能力：当一个项目需要您做出决定，您通常的表态方式是？

A：随波逐流，怕冒险或担责任而保留意见
B：优柔寡断，有时候为了取悦别人放弃原则
C：缺少魄力，做出一项决定过于依赖别人
D：判断力强，能够独立准确有效地做出决定
E：高瞻远瞩，决断有效并且具有战略眼光

9、管理能力：当一个比较棘手的事件需要您去处理，您通常的处理风格是？

A：比较茫然，对人的观察和研究缺乏经验
B：处理不当，遇特殊情况容易控制不住情绪
C：灌输思想，能够比较合理地让别人接受
D：以理服人，能够熟练运用各项技巧和手段
E：以德服人，能圆满完美地化解各种问题

10、个人印象：在整个团队工作氛围中，您如何定位自己的形象？

A：超然独立，比较上不和别人沟通和交流
B：比较孤僻，只与周围的几个同事比较熟悉
C：比较中性，与同事保持正常的工作关系
D：很受欢迎，工作中能和团队同事打成一片
E：深受尊敬，注重沟通并能勇于承担责任

【工作状态】

11、适应能力：就平常的工作表现来看，您如何评价自身的工作状态？

A：疲于奔命，具体工作基本上顾头不顾尾 　　　　　 B：基本应付，需要努力才能适应目前工作
C：基本适应，能够完成工作并有机会提升 　　　　　 D：大拿人物，能搞定比较全面综合的工作
E：无为而治，工作有条理且思考时间较多

12、面对困境：当工作遇到困境或者瓶颈的时候，您通常会怎么做？

A:临阵脱逃，个人没有突破空间就马上换 　　　　　 B:不知所措，不想放弃工作也不知怎么办
C:寻找问题，分析失败原因找到解决办法  　　　　　 D:改进自我，工作困境和瓶颈中磨练自身
E：坚定不移，不改变当初确定的发展方向

13、自信程度：工作中承担一项任务的时候，您对自己的综合能力怎样评价？

A：没有信心，有点自我压抑不敢独立承担　　　　　 B：信心不足，在工作中经常受到别人支配
C：信心一般，某些事情上不安全感很明显　　　　　 D：信心不错，认为自身有比较明显的才能
E：信心十足，非常明白自己的优点和缺点

14、成熟程度：以您在职场中处理问题的经验看，您面对问题的潜意识是什么？

A：没有经验，在很多问题处理上十分幼稚　　　　　 B：经验不足，凭个人直觉印象或感情用事
C：经验一般，处理问题之前不能预见结果　　　　　 D：经验丰富，某些事情处理稍显束手无策
E：成熟老练，基本对大多数问题处理自如

15、交际能力：在职场人际关系处理上，您目前处于什么样的状态？

A：基本应付，基本能和周围同事和平相处　　　　　 B：能够应付，基本处理整个部门工作关系
C：较好应付，能处理好外部主管部门沟通　　　　　 D：很好应对，能处理与其他单位业务问题
E：应付自如，能处理好全方面的重大事项

16、发展能力：对于团队中稍纵即逝的发展机会，您如何评价你的个人魅力？

A：比较冰冷，在为人处世上基本上放不开　　　　　 B：热情不足，周围人还比较认为您有情趣
C：比较热情，但偶尔低温情绪也比较吓人　　　　　 D：热情亲切，团队中多数人对您印象极好
E：开朗豪放，能够赢得团队绝大部分人心

【职业定位】

17、您最希望通过怎样的途径实现未来的职业目标？

A：业余充电学习　　　　　　　　　　　　　　　　 B：改善与人处事方式
C：休假放松身心　　　　　　　　　　　　　　　　 D：更换新的工作环境
E：目前没有打算

18、您将继续考取哪类证书提升自身专业理论水平？

A:考取各种财务类证书，提升自我竞争力　 　　　　 B:考取MBA、MPA等在职研，提升管理能力
C:参加商务、专业英语培训，提升专业外语能力 　　 D:参加EMBA等高级培训，提升战略高度
E:暂时没有培训打算或者以上选择都不是

19、对于您的实务工作能力，您将如何提高？

A：参加实务操作培训，了解全面会计处理　　　　　 B：参加政策解读，掌握政策影响和风险管理
C：参加税务操作类培训，提升涉税操作能力　　　　 D：参加财务岗位管理培训，提升财务管理能力
E：不参加任何培训或者以上选择都不是

20、您将在哪些方面让自己的其他能力提升到比较高的层次？

A：参加各种业余聚会，提升人际交往能力　　　　　 B：参加各种专业沙龙，提升沟通、协作能力
C：参加各种研讨会，挖掘财务工作潜力　　　　　　 D：参与专业心理培训，提升自身职场情商
E：不参加任何培训或者以上选择都不是

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