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2021高级会计师考试知识点:关键绩效指标法的含义及优缺点

来源: 正保会计网校 编辑:刘小孟 2021/03/30 14:01:35 字体:

在每一次发奋努力之后,必然有加倍的奖赏等待着我们。2021年高级会计师备考进入关键期!《高级会计实务》以知识点为单元,针对知识点做深入解析,帮助大家更好地复习。正保会计网校为大家准备了高级会计师《高级会计实务》知识点:关键绩效指标法的含义及优缺点,大家快来练习吧!

2021年《高级会计实务》考试知识点

【知识点】关键绩效指标法的含义及优缺点 

1.关键绩效指标法的含义

关键绩效指标法是指基于企业战略目标,通过建立关键绩效指标(Key Performance Indicator,简称KPI)体系,将价值创造活动与战略规划目标有效联系,并据此进行绩效管理的方法。关键绩效指标法可单独使用,也可与经济增加值法、平衡计分卡等其他方法结合使用。

2.关键绩效指标法的优缺点

项目

具体内容

优点

(1)使企业业绩评价与战略目标密切相关,有利于战略目标的实现;(2)通过识别的价值创造模式把握关键价值驱动因素,能够更有效地实现企业价值增值目标;(3)评价指标数量相对较少,易于理解和使用,实施成本相对较低,有利于推广实施

缺点

关键绩效指标的选取需要透彻理解企业价值创造模式和战略目标,有效识别核心业务流程和关键价值驱动因素,指标体系设计不当将导致错误的价值导向或管理缺失

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