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如何从会计升到主管，实现薪资翻倍？
很多会计人员到了一定的年龄，明明积累了很多的工作经验，工作能力也不错，却迟迟得不到晋升。而有的人从会计到主管，薪资翻倍，他们是怎么做到的？一起来看看，这位学员的故事或许会给你答案！
L同学成考本科学历，32岁，宝妈一枚，从事财务工作经验4年，职位是会计，一直想在职位上有所提升，但是苦于没有企业给与直接上升的机会，所在辖区有一家知名上市企业，自己心仪已久，自己投递多次均石沉大海都无面试机会。
问题难点：
1、所在地方较小，知名企业不太多，自己找有难度；
2、学员从事财务工作才4年，而且公司较小，操盘事务较少，实操能力欠缺；
3、学历一般，大专本科均是成人教育；
4、与意向岗位主管职位匹配度低。
解决办法：
1、技能实操准备：系统学习总账、主管实操账务，研究真实案例，涉猎多行业账务，例如：成本核算、税务筹划、预算、财务分析等。
2、创造就业机会：大量联系当地中大型企业，福利待遇优的小企业也作为求职目标。
3、面试：面试前针对可能问的问题进行总结提炼，面试后再进行复盘总结。
最后：
L同学成功入职：成都****有限公司财务主管，薪资：12K/月，顺利入职主管职务，并达到薪资翻倍的理想状态！
人们总说“尽人事，听天命”，那也是尽过人事之后才会听天命的，很多时候不是没有机会，是机会留给了有准备的人。不成功的因素总归有很多，学历？年龄？性别？这只能影响你的开始，却决定不了你的未来。
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