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高薪财务人员应具备的六大核心能力
高薪财务人员应具备的六大核心能力是什么？在财务职场上，如果想出类拔萃，以下六大能力你必须具备，掌握高薪财务岗位的六大核心能力，你也能迈入财务金领的行列！快来看看你在哪方面还存在不足吧？
1. 会计核算
专业能力一直是职场各项能力的基础，从当前在职的财务经理高薪工作者来看，专业能力是她们在财务职场上的重要支撑。如果想出类拔萃，具备专业能力是必须的。
2. 税务筹划
精通税法，可以充分地享受国家的税收优惠，最大限度地让公司享受到该享受到的利益。优秀的财务人员应根据企业的发展战略对未来税金支出进行预测，对税务活动进行筹划，发挥税务会计的融资作用，为企业取得更多的税收收益。精通节税规则，精明节税操作，具有很强的税务方面专业能力，也是高薪财务工作者必备的能力。
3. 领导能力
领导力在领导系统中是一个根本性、战略性的范畴，是领导者凭借其个人素质的综合作用在一定条件下对特定个人或组织所产生的人格凝聚力和感召力，是保持组织卓越成长和可持续发展的重要驱动力。当今时代，领导力已经成为综合领导能力不可缺少的构成因素之一。想成为一个财务中的佼佼者，一定要能够激励下属跟随你，并乐意为实现团队目标而付出。善于运用组织的力量协调各方面的关系，能够有效的组织企业和人力财力物力，使其达到动态上的平衡。
4. 运营支持能力
即财务支持业务团队把业务做成功的能力，这是财务的首要职责。要把财务部门的成功通过业务部门的成功去实现，只有业务成功了，财务才算成功；业务不成功，财务无论做得多么好都不算成功。
5. 风险管理能力
打个比方，财务就像足球场上的后卫，要守住自家球门，不能让对手攻破，要做到这一点，严格的风险控制是非常重要的。
6. 价值创造能力
会计核算就是一套会计体系，可能在很多老板的心目中，不管你有多么精通，不过就是告诉他，公司有多少钱，他收入了多少钱，支出了多少钱，你对他而言就是一个管家而已。但是当你能够为其创造价值的时候，你在老板眼中就不仅仅是一个管家了。
包括通过协助经营创造价值和财务直接创造价值，就像足球后卫不仅要守住球门不失，而且还要主动创造机会去进球。
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