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应付职工薪酬账务处理 90%的会计都用得上!

来源: 正保会计网校 编辑:张美好 2020/11/26 17:54:31  字体:

企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。根据网校调查发现,大家对应付职工薪酬账务处理很关注,今天就为大家整理了应付职工薪酬相关账务处理,收藏学习吧!

应付职工薪酬账务处理 90%的会计都用得上!

1.职工薪酬确认的原则

企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将职工薪酬确认为负债,并根据职工提供服务的受益对象,分别计入相关资产成本或当期损益。

2.货币性职工薪酬账务处理

工资、奖金、津贴、补贴

确认或计提时:

借:生产成本(生产人员薪酬)

      制造费用(车间管理人员)

      管理费用(行政管理人员)

      销售费用(销售人员)

      贷:应付职工薪酬

实际发放或结算时:

借:应付职工薪酬

      贷:银行存款(发工资)

            其它应收款(代扣款)

            应交税费-个人所得税(代扣代缴个税)

职工福利和社会保险的确认和发放

对于社会保险等国家规定了计提基础和计提比例的,按照国家规定的标准计提;对于职工福利等国家没有规定计提基础和计提比例的,企业应根据历史经验数据和实际情况合理预计。

确认或计提时:

借:生产成本等(基准*标准或合理预计)

      贷:应付职工薪酬

实际发放或结算时:

借:应付职工薪酬

      贷:银行存款

3.非货币性职工薪酬账务处理

①企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照该产品的公允价值,计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬。

计提时:

借:生产成本、制造费用、管理费用等

       贷:应付职工薪酬——非货币性福利

发放时:

借:应付职工薪酬——非货币性福利

       贷:主营业务收入

              应交税费——应交增值税(销项税额)

同时结转成本:

借:主营业务成本

       存货跌价准备(如有)

       贷:库存商品

②企业以外购的商品作为非货币性福利提供给职工的,应当按照该商品的公允价值和相关税费确定职工薪酬的金额,并计入当期损益或相关资产成本。

基本账务处理:

外购商品时:

借:库存商品(含增值税)

       贷:银行存款等

发放时:

借:应付职工薪酬——非货币性福利

       贷:库存商品(含增值税)

同时:

借:管理费用等

       贷:应付职工薪酬——非货币性福利

③外购商品用于职工福利根据相关税法规定其进项税额不得抵扣,所以应将其计入商品成本中。

企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的,应当根据受益对象,将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬。租赁住房等资产供职工无偿使用的,应当根据受益对象,将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益,并确认应付职工薪酬。

基本账务处理:

计提时:

借:管理费用、生产成本、制造费用等

       贷:应付职工薪酬——非货币性福利

实际支付租金或计提折旧时:

借:应付职工薪酬——非货币性福利

       贷:银行存款

              累计折旧

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