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会计职称考试《初级会计实务》考点解析：应付职工薪酬的内容
2012年初级会计职称考试《初级会计实务》第二章 负 债
知识点七、应付职工薪酬的内容
1.职工工资、奖金、津贴和补贴（计时工资、计件工资、奖金、津贴、物价补贴、加班加点工资、以及病、产假、计划生育假）
2.职工福利费：集体福利机构人员工资、职工生活困难补助
3.医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费（商业保险形式提供给职工的各种保险待遇也属于企业提供的职工薪酬）
4.住房公积金
5.工会经费和职工教育经费
6.非货币性福利（产品或外购商品作为福利发放给职工、无偿提供住房、租赁资产供职工无偿使用、免费为职工提供诸如医疗保健的服务、以低于成本的价格向职工出售住房）
7.因解除与职工的劳动关系给予的补偿
8.其他与获得职工提供的服务相关的支出
| 薪酬的涵盖时间和支付形式 | 职工在职期间和离职后给予的所有货币性薪酬和非货币性福利 |
| 薪酬的支付对象 | 提供给职工本人和其配偶、子女或其他被赡养人的福利，比如支付给因公伤亡职工的配偶、子女或其他被赡养人的抚恤金 |
单项选择题
某企业作为福利为高级管理人员配备汽车，对这些汽车计提折旧时，应编制的会计分录是（ ）。
A.借记“累计折旧”科目，贷记“固定资产”科目
B.借记“管理费用”科目，贷记“固定资产”科目
C.借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目；同时，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“累计折旧”科目
D.借记“管理费用”科目，贷记“固定资产”科目；同时，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“累计折旧”科目
【正确答案】：C
单项选择题
某公司向职工发放自产的加湿器作为福利，该产品的成本为每台150元，计税价格为200元，增值税税率为17%.共有职工500人，每人发放一台。则计入该公司应付职工薪酬的金额为（ ）元。
A.117 000
B.75 000
C.100 000
D.92 000
【正确答案】：A
【答案解析】：本题考核应付职工薪酬的核算。本题的分录是：
借：管理费用 117 000
贷：应付职工薪酬 117 000
借：应付职工薪酬 117 000
贷：主营业务收入 100 000
应交税费——应交增值税（销项税额） 17 000
借：主营业务成本 75 000
贷：库存商品 75 000
【该题针对“应付职工薪酬的核算”知识点进行考核】
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