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河北广宗县审计局提高审计效能
广宗县审计局为转变工作作风，提高审计工作效率，充分调动全体干部工作的积极性、主动性、创造性，结合审计工作实际，制定了《广宗县审计局绩效考核办法》，在办公室设立专门档案柜，每个股室都建立专档，制作了绩效考核工作流程图，各股室每月初制定本股工作安排，绩效考核办公室收集交主管局长审核，最后由局长审阅，绩效考核办公室月末对本月任务完成情况进行打分，呈报局长，存入绩效考核股室档案，每个人也制定本人月工作安排，呈报主管局长批阅后入档。
通过建立健全绩效管理制度，一是工作的目标性和方向性明显增强。各股室制定的目标任务重点突出，有利于平时督促检查和年度考核评价，提高了工作的针对性和方向性。二是机关工作责任心有较大提升。通过开展绩效考核，机关各项任务目标更加明确，大家创先争优的意识得到了加强，机关精神面貌有了明显改观。三是机关管理更加规范。按照绩效考核目标责任制要求，从内部管理、审计工作等环节抓起，建章立制，加强日常考核和管理，使机关纪律和效率观念明显增强，机关作风大为改观。
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