【会计实务交流】

有关房地产公司差旅费的问题

问：我公司是房地产公司，为了设计出精品，与设计院的人一起出差到各地考察，费用由我公司负担，那么，我们负担的设计院人员的费用部分是否可以在差旅费中入账，如果不可以具体应该怎样操作？

解答：实际上是设计院人员为您公司提供设计服务，收取服务费，所以设计院人员发生的费用，应该由设计院承担的，因为有收入，必然有对应费用的发生的。而且设计人员不是您公司的职工，相关费用，不能在您公司列支的。

双方可以在合同中明确，您公司是代为支付的，最后双方进行结算。或者直接签订一个补充协议，把相关的费用作为服务费的一部分。

【纳税实务咨询】

1.是否只要是发给员工的福利，都要纳入当月的薪酬计算缴纳个人所得税？

解答：根据个人所得税法的规定原则，对于发给个人的福利，不论是现金还是实物，均应缴纳个人所得税。但目前对于集体享受的、不可分割的、非现金方式的福利，原则上不征收个人所得税。

2.单位与员工签订的劳动合同到期后不再续签，由此给员工一笔经济补偿金。请问，单位给予解聘员工的经济补偿是否缴纳个人所得税？

解答：根据现行个人所得税政策规定，个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，其收入在当地（设区的市）上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。超过的部分，要按照规定计算缴纳个人所得税。上述单位与员工签订的劳动合同到期后不再续签，由此给予员工的经济补偿金，由于双方的劳务合同关系已经终结，单位支付的经济补偿金不符合上述文件精神，因此，实际上不应界定为补偿金，对这部分收入按照规定应该征收个人所得税。