【专家答疑】

1、小企业会计准则的计提问题

提问：

2013年起施行的小企业会计准则中，没有明确法定公积金和任意公积金的计提比例，还是按原来的规定，以10%和5%的比例计提法定公积金和任意公积金吗？我在做计提的记帐凭证时，是否需要附计提两金的附件？

解答：

以10%和5%的比例计提法定公积金和任意公积金就可以的，把你计提的计算过程附上就可以了。

2、职工名字话费发票可否扣除

提问：

电话费写职工个人姓名的发票，可以在所得税前扣除吗？需要调增吗？

解答：

根据《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企[2009]242号）规定，企业实际报销员工通信费，应作为职工福利费管理，可以用有员工姓名的发票入账。

《企业所得税法》第八条规定，企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。

《企业所得税法实施条例》第二十七条规定，《企业所得税法》第八条所称有关的支出，是指与取得收入直接相关的支出。所称合理的支出，是指符合生产经营活动常规，应当计入当期损益或者有关资产成本的必要和正常的支出。