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会计岗位的设置

来源: 中华会计网校 编辑: 2009/03/19 13:55:20  字体:

  每个企业可以根据实际需要设置会计岗位。

  比如有的企业设置会计主管、出纳、流动资产核算、固定资产核算、投资核算、存货核算、工资核算、成本核算、利润核算、往来核算、总账报表、稽核、综合分析等特定会计岗位。而这些岗位有的是一人一岗,一人多岗,也可能是一岗多人。

  但是也有企业根据自己的业务需要分别设置:

  (1)出纳。

  负责现金、银行存款收付及账户、支票管理,负责编制现金周报表及现金流量表。

  (2)销售会计。

  负责销售业务处理,包括开票、盘点产成品、编制销售周报、与客户核对往来账,与销售部门核对出货等。

  (3)成本会计

  负责成本核算,包括费用报销、成本费用的归集、分配,编制成本报表、成本分析表。

  (4)采购会计。

  采购业务及应付账款管理,包括盘点原材料、核对客户往来、合同初审。

  (5)会计主管。

  负责处理税务问题、筹资问题、预算汇总、支出审批等问题。

  (6)涉税会计报税也很多事情要做,可以指定一个人收集资料,交给出纳或销售会计或采购会计来做。

  而有的小企业只有一个会计一个出纳。

  总之,企业单位在建立会计人员岗位时,应注意以下几个原则:

  (1)要从实际出发,坚持精简的原则,切实做到事事有人管,人人有专责,办事有要求,工作有检查,保证会计工作有秩序地进行;

  (2)要同本单位的经济(经营)责任制相联系,以责定权,责权明确,严格考核,有奖有惩;

  (3)要从整体出发,发扬互助协作精神,紧密配合,共同做好工作。

责任编辑:vivien

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