各会计师事务所、区注协各市办事处：

　　根据中注协2012年度培训工作计划的部署，结合我区注册会计师行业的发展规划，现制定我区2012年度继续教育培训工作计划。请各事务所和注册会计师以及广大从业人员认真学习，充分掌握今年的培训要点，按时保质的完成继续教育培训任务。

　　一、培训工作指导思想、总体思路及主要目标

　　（一）指导思想

　　认真贯彻落实全国会计人才工作座谈会精神和《中国注册会计师行业人才发展规划（2011-2015年）》要求，在保证培训规模的基础上，突出培训重点，调整培训结构；以深化培训内涵、提高培训效果为抓手、分类推进各项工作的开展，促进行业人才建设上一个新台阶。

　　（二）总体思路

　　以服务行业五大战略、培养注册会计师服务专长为重点，针对行业发展不同层面对人才的不同需求，有步骤、有计划、有战略地推进行业人才建设工作，着重培养服务高端领域、特殊领域、新型业务的会计专业人才。在保持培训规模与2011年持平的基础上，探索注册会计师继续教育课程设计和方式方法，在培训班的分类、培训学时安排等方面，调整培训结构，明晰培训目标和培训对象，进一步提高培训效果。

　　（三）主要目标

　　2012年培训计划通过远程教育（视频）培训（以下简称“远程培训”）及网络培训的方式，帮助注册会计师了解行业发展五大战略，掌握执业准则及其他相关业务的前沿理论和实践成果。以提升职业素质，拓展业务领域，不断提高服务经济社会发展能力为目标，培训注册会计师1367人左右；以加强协会与非执业会员的沟通，提高非执业会员对行业发展情况及现状的了解为目标，培训非执业会员600人左右；配合中国注册会计师行业党委基层组织建设年工作，培训会计师事务所党组织书记33人左右。预计2012年区注协总体培训人数达到2000人左右。

　　二、培训组织形式与内容

　　（一）培训组织形式

　　今年，我会继续对全区注册会计师分三个层次进行培训，第一层次是主任会计师班，可选的培训形式是区注协举办的主任会计师培训班或三家国家会计学院举办的培训班；第二层次是项目经理及部门经理班，可选的培训形式是中注协举办的远程培训班或三家国家会计学院举办的培训班；第三层次是一般注册会计师班，可选的培训形式是视频点播的网上培训、远程培训班或三家国家会计学院举办的培训班。

　　（二）培训内容

　　⒈行业信息化建设

　　行业信息化建设是2012年行业的重点工作，行业信息化建设总体方案的发布，标志着注册会计师行业信息化规划阶段工作的顺利完成，相关的培训工作是信息化建设方案实施阶段的基础工作和重要工作。中注协举办的面授培训班主要委托北京国家会计学院，全年计划举办4期，分别面向各级协会负责人、工作人员、信息化管理人员与技术专家，会计师事务所主管合伙人、信息部负责人等；同时，中注协还将举办1期面向广大注册会计师的远程培训班。

　　⒉企业内部控制审计

　　指导会计师事务所做好内部控制审计指引的贯彻实施是今年中注协在准则国际趋同战略方面的重要工作，计划采取远程培训、网络培训、自学相结合的培训方式，切实提高会计师事务所执行内部控制审计业务的水平，保证执业质量。

　　为确保企业内部控制审计的普及教育，今年中注协拟制作教学光盘，届时将邮寄至各会计师事务所。

　　（三）新业务拓展

　　新业务拓展战略培训是中注协近年来培训工作的重点内容，围绕行业新业务拓展战略的推进实施，2012年将进一步为注册会计师提升新业务拓展能力和综合素质提供培训支持。区注协主要采取面授与网络教学的形式开展培训工作，面授培训面向各会计师事务所负责人，网络教学面向注册会计师。中注协将委托上海国家会计学院举办面授培训班，全年计划举办5期，面向会计师事务所项目经理级别以上人员。

　　三、培训班计划

　　（一）继续配合参加中注协举办或委托北京、上海、厦门国家会计学院举办的培训班（详见附件2、附件3、附件4），我会网站将转载中注协正式下发的培训通知，请各事务所及时上网查阅并做好培训计划，及时上报我会考试培训部，学员完成培训任务后请复印有关学习证书报我会考试培训部备案，以确认学习课时。

　　（二）继续配合做好中注协视频远程教育培训工作。今年中注协拟从6月中旬至11月中旬举办四期远程培训班（详见附件1），我会将根据中注协要求在网站发出培训通知，请各单位及时上网查询，做好本所组织计划工作，保证安排所内项目经理、部门经理参加远程培训，并按时将参加培训人员名单报区注协考试培训部，我会根据各单位的报名先后顺序组织安排人员参加培训。

　　（三）继续与正保会计网校合作开办注册会计师继续教育课程，通过学员反馈的意见与建议，我会不断改进培训方式、学习内容，为了创造学员与授课老师的交流空间，今年我会拟在网络学习平台增加学员答疑板模块，以激发学员的的学习热情。

　　拟在7月中旬开班，各事务所可安排一般注册会计师及助理人员参加，具体操作办法另行通知。

　　（四）拟于7月中旬在南宁市举办一期事务所主任会计师培训班，学习内容为新业务拓展实务。

　　（五）中注协于2010年11月23日颁布实施了《中国注册会计师协会非执业会员继续教育暂行办法》，按照规定非执业会员每一公历年度（1月1日起至12月31日止）的继续教育累计不少于40学时，其中投入式继续教育学时（注协组织的培训）不少于24学时，产出式继续教育学时（自学）不超过16学时。我会拟采取视频网络学习的方式开展专项培训，请各市办事处组织非执业会员参加。

　　（六）积极做好第二期“十百千”拔尖会计人才（注册会计师类）培养项目工作，将培养项目计划落到实处。

　　1.安排集中培训的各项事宜。组织第二期“十百千”拔尖会计人才（注册会计师类）培养项目学员到上海国家会计学院参加第二、三次集中培训，培训内容分“事务所发展”、“会计与控制”、“财务与金融”、“管理与领导力”四个模块，在培训期间举办专题讲座及研讨，同时，组织学员前往上海证券交易所、上海大众汽车公司参观考察，并就纳税筹划、财务报表分析、领导能力几个论题开展研讨活动。

　　2.加强后续跟踪培养工作。为了提高培养项目的实效性，全面实施“学用结合”的教学计划，我会向学员布置了2012年注册会计师行业发展课题研究任务，论题为“中国-东盟会计服务出口研究”。目前，已向区财政厅申报参加2012年全区财政重点调研课题的评选。

　　请各相关事务所积极配合“十百千”拔尖人才的培训以及后续跟踪培养工作，树立“以人才为发展根本”的理念，科学、合理、高效的培养人才、重视人才、发展人才，为行业储备人才创造有利条件，从而推动行业健康、有序发展。

　　四、培训管理工作

　　（一）提高培训意识、做好统筹安排

　　各事务所要从行业建设和事务所稳步发展的高度认识培训工作的重要性，把培训工作列入议事日程，认真研究落实，严格进行统一管理。理顺业务工作与培训工作的关系，结合本所业务实际情况，统筹安排培训时间，保证每位注册会计师都能如期参加培训，并鼓励、支持注册会计师参加国家会计学院及远程视频等层次较高的培训班，进一步提升专业人才的培训成效。注册会计师要提高学习的自觉性和紧迫性，根据自身执业水平和业务需求，选择培训项目和内容，完成培训学习任务。

　　（二）严格遵守制度

　　我会将继续加强《中国注册会计师继续教育培训制度》的实施操作，并依据我会制定的《实施〈中国注册会计师继续教育培训制度〉的暂行办法》严格监督管理培训班，做好学时确认、考试及考勤、通报批评违纪人员等管理工作。年终汇总全区注册会计师培训课时，对未完成培训学时的注册会计师均不予以通过年检考核。各事务所要组织注册会计师学习相关制度规定，认真贯彻落实。

　　附件：

　　1.2012年度中国注册会计师协会远程教育视频培训计划

　　2.2012年度中国注册会计师协会委托北京国家会计学院培训计划

　　3.2012年度中国注册会计师协会委托上海国家会计学院培训计划

　　4.2012年度中国注册会计师协会委托厦门国家会计学院培训计划

　　二О一二年五月二十三日

　　下载：附件1-4