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中级经济师《人力》必备知识点(32):派生需求定理

来源: 正保会计网校 编辑:hynnn 2020/09/09 10:22:08 字体:

坚持是雄壮的,因为坚持是由于百般地敲打而磨练出来的;坚持是甘甜的,因为无畏的与不倒的毅力早已在心中播下了胜利的种子。正保会计网校为各位伙伴准备了中级经济师《人力资源专业》必备知识点,助你高效备考。

2020中级经济师必备知识点

知识点32:劳动力需求弹性与派生需求定理(2)

(二)派生需求定理

影响劳动力需求自身工资弹性的“四条因素”:

1.最终产品的需求价格弹性

价格对产品的销量影响越大,导致工资率和劳动力需求变化就较大,劳动力需求的自身工资弹性就越大。

2.要素替代的难易度

其他生产要素对劳动力替代越容易,劳动力需求的自身工资弹性就越高。

3.其他生产要素的供给弹性

其他生产要素的供给弹性越大,劳动力需求的自身工资弹性就越大。

4.产品总成本中劳动力成本所占的比重

总成本中劳动力成本所占的比重越大,工资率对劳动力需求量的影响越大,劳动力需求的自身工资弹性越大。

说明:因考试政策、内容不断变化与调整,正保会计网校提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以官方网站公布的内容为准!

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