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中级经济师《人力》必备知识点（44）：社会保险法律适用
坚持是雄壮的，因为坚持是由于百般地敲打而磨练出来的；坚持是甘甜的，因为无畏的与不倒的毅力早已在心中播下了胜利的种子。正保会计网校为各位伙伴准备了中级经济师《人力资源专业》必备知识点，助你高效备考。
知识点44：社会保险法律适用
一、社会保险法律适用的概念及特征
1.概念
社会保险行政部门和法律授权的组织根据法定职权和法定程序，规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，用来解决具体问题的专门活动。
2.特征
（1）社会保险法律适用具有特殊的主体；
（2）社会保险法律适用具有专业性；
（3）社会保险法律适用具有国家强制性；
（4）社会保险法律适用具有程序性；
（5）社会保险法律适用必须有表明法律适用结果的法律文书。
二、社会保险法律适用的基本原则
1.以事实为根据，以法律为准绳；
2.公民在法律面前一律平等。
3.实事求是，有错必纠。
三、社会保险法律适用的基本要求
1.合法
合法就是要求社会保险法律适用机构办理社会保险和处理案件严格依法办事，对每一件事和每一案件不仅定性处理要符合实体法的规定，而且，办案过程也应符合程序法的有关要求。
2.准确
准确是指适用社会保险法律时，首先，对事实的确认要准确，即事实要清楚，证据要确凿。其次，对适用社会保险法律要准确。最后，处理要得当。
3.及时
及时是指在合法、准确的前提下，讲究效率，不能久拖不决。
四、社会保险法律适用的基本规则
1.上位法的效力高于下位法；
2.同位法中特别规定与一般规定不一致时，适用特别规定；
3.同位法中新的规定与旧的规定不一致时，适用新的规定；
4.原则上不溯及既往（法律规定后，不再溯及公民、法人过去的行为）。
说明：因考试政策、内容不断变化与调整，正保会计网校提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以官方网站公布的内容为准！
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