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2017中级经济师《人力》易错题解析：需要层次理论
从本周学员做中级经济师《人力资源管理师专业知识与实务》每日一练的统计结果可以看出，广大学员的练习热情很高涨，学员访问练习的数量与日俱增，充分体现了大家积极的学习态度和旺盛的求知欲望，这对于大家准备考试是很有帮助的。从学员的正确率来看掌握的还不错，要在刚开始的学习阶段，掌握好最基本的知识，才能够对以后的学习和考试打好基础。下面就本周题目中大家正确率相对较低的一个题目进行点评。
单选题
1.根据马斯洛的需要层次理论，下列需要层次中，主要靠内在因素来满足的需要层次是（ ）
A.生理需要
B.安全需要
C.归属需要
D.尊重需要
正确答案：D
【考点】本题考查需要层次理论。马斯洛五层次需要的主要内容：人具有五种主要的需要，按照从低到高的顺序分别为：生理需要、安全需要、归属和爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要。前三个层级为基本需要，后两个层级为高级需要，前三个满足主要靠外部条件和因素，后两个满足主要靠内在因素。
针对在做题过程中出现的问题，大家可以在网校论坛进行题目的讨论，实在不理解的也可以到答疑板提问，最终的目的是让广大学员都能够打下一个坚实的基础，为以后的深入学习作好充分的准备。
大家要好好把握，认真练习和测试，以求达到良好的练习效果。
本文是正保会计网校原创文章，转载请注明来自正保会计网校。
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