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中级经济师《人力》易错题：集体谈判制度
时间飞逝，尽早备考，机会总是留给有准备的人。大家要抓住这段备考的黄金时间，不要白白浪费哦！以下是正保会计网校根据学员答题情况，精选上一周《人力资源管理》科目易错题并配以教师讲解。你中招了吗？有则改之，无则加勉！
【多选题】
集体谈判制度的作用有（ ）。
A.激发员工潜能
B.是调整集体劳动关系的有效方式
C.是促进产业和谐的重要手段
D.提高员工的忠诚度、满意度
E.集体谈判在维护劳动者权益和推进产业民主化进程方面具有一定的意义
查看答案解析
【答案】
BCE【解析】
本题考查集体谈判制度。集体谈判制度的作用：①集体谈判是调整集体劳动关系的有效方式；②集体谈到是促进产业和谐的重要手段；③集体谈判在维护劳动者权益和推进产业民主化进程方面具有一定的意义。
针对在做题过程中出现的问题，大家可以在网校论坛进行题目的讨论，实在不理解的也可以到答疑板提问，最终的目的是让广大学员都能够打下一个坚实的基础，为以后的深入学习作好充分的准备。
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