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中级经济师人力资源每日一练：我国调整劳动关系的制度（11.06）
多选题
关于我国劳动争议处理制度的说法，正确的有（ ）。
A、劳动争议由法定机构依法进行处理
B、实行“一调、一裁、三审”的劳动争议处理制度
C、该制度专门处理劳动关系当事人因实现劳动权利和履行劳动义务而发生的纠纷
D、实行“或裁或审”的劳动争议处理制度
E、劳动争议处理的四个主要环节是协商、沟通、仲裁和诉讼
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【答案】
AC 【解析】
本题考查我国调整劳动关系的制度和机制。劳动争议处理制度是指由法定的机构依法对劳动关系主体双方因劳动权利和义务发生的纠纷进行处理的一项制度。我国自1987年恢复劳动争议处理制度以来，明确了以协商、调解、仲裁、诉讼为主要环节的先裁后审的劳动争议处理制度。我国实行的是“一调、一裁、两审”的争议处理制度。推荐阅读
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