24周年

财税实务 高薪就业 学历教育
APP下载
APP下载新用户扫码下载
立享专属优惠
安卓版本:8.6.90 苹果版本:8.6.90
开发者:北京东大正保科技有限公司
应用涉及权限:查看权限>
APP隐私政策:查看政策>

2016中级经济师人力资源练习:绩效计划

来源: 正保会计网校整理 编辑: 2016/10/26 15:16:43 字体:

导语:2016中级经济师人力资源练习:绩效计划,希望对您备考经济师有帮助。

【练习】关于绩效计划的说法,错误的是()

A.绩效计划不仅包括组织对员工工作成果的期望,还包括对员工行为和技能的期望

B.绩效计划的制订是一个自上而下的过程,也是将组织绩效分解成个人绩效目标的过程

C.绩效计划是由上级主管制定的,员工无需参与计划制定的过程

D.绩效计划目标可以包括绩效目标和发展目标两类

【正确答案】C

【答案解析】本题考查绩效计划的制定。绩效计划的制定需要组织中不同人群的参与。参见教材P93

相关推荐:

2016年经济师考试考场规则新变化汇总

2016年经济师考试准考证打印时间|打印入口汇总

2016年经济师考试准考证打印网站及步骤

【好消息】先听课后付款,学费分期“免”息

2016年经济师考试辅导火爆热招

经济师考试免费试听 经济师题库

总有一个群是适合你的!

经济师考试交流讨论群:211680756;经济师考试专业交流群:343439170;经济师考试经验交流群:246724901

【强烈推荐】关注我们的微信更快获取经济师考试资讯及备考资料等信息,经济师官网公众微信号:jingjishichinaacc,欢迎添加!

经济师微信扫一扫

回到顶部
折叠
网站地图

Copyright © 2000 - www.chinaacc.com All Rights Reserved. 北京东大正保科技有限公司 版权所有

京ICP证030467号 京ICP证030467号-1 出版物经营许可证 京公网安备 11010802023314号

正保会计网校