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2017年中级经济师人力资源-领导行为模拟练习
下面是中级经济师《人力资源专业知识与实务》的模拟练习题，报名中级经济师考试的考生可以体验一下中级经济师人力资源科目的考试对知识点是如何考核的，对考试的难易程度也可以有所了解，以便有的放矢，有方向性的进行复习，顺利通过考试。
例1、根据领导者生命周期理论，具有高工作—低关系特点的领导风格是（ ）。
A、指导式
B、推销式
C、参与式
D、授权式
正确答案：A
解析：本题考查领导者的生命周期理论。赫塞和布兰查德将工作取向和关系取向两个维度相结合，得出四种领导风格：指导式(高工作—低关系)、推销式(高工作—高关系)、参与式(低工作—高关系)、授权式(低工作—低关系)。
例2、根据管理方格理论，“乡村俱乐部”领导风格的特点是（ ）。
A、管理者既不关心任务，也不关心人
B、管理者既关心任务，也关心人
C、管理者极端关注人
D、管理者极端关注任务
正确答案：C
解析：本题考查管理方格理论的“乡村俱乐部”的领导风格。“乡村俱乐部”领导风格是对人极端关注的。
例3、决策者具有较高的模糊耐受性，并且倾向于对任务和技术的关注，这种决策风格是（ ）。
A、概念型
B、分析型
C、指导型
D、行为型
正确答案：B
解析：分析型的决策风格：决策者具有较高的模糊耐受性，并且倾向于对任务和技术的关注。
例4、决策者具有较高的模糊耐受性，并且倾向于对人和社会的关注，这种决策风格是（ ）。
A、概念型
B、分析型
C、指导型
D、行为型
正确答案：A
解析：概念型的决策风格：决策者具有较高的模糊耐受性，并且倾向于对人和社会的关注。
例5、成功的领导依赖于他的（ ）。
A、背景
B、技能
C、行动
D、合适的行为
E、特质
正确答案：BCD
解析：本题考查领导者的技能。成功的领导依赖于合适的行为、技能和行动，所以本题选BCD。
例6、关于领导者生命周期理论的说法正确的有（ ）。
A、认为影响领导者风格选择的一个重要因素是下属的成熟程度
B、与其他权变理论一样，强调领导者的重要性
C、成熟度包括工作成熟度和心理成熟度
D、工作成熟度指一个人的知识和技能水平
E、心理成熟度指从事工作的意愿和动机
正确答案：ACDE
解析：本题考查领导者生命周期理论。领导者生命周期理论与其他权变理论的不同之处在于，它强调了被领导者的重要性，选项B说法错误。
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