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中级经济师《人力》每日一练:组织发展方法(2021.01.14)

来源: 中华会计网校 编辑: 2021/01/14 09:01:28 字体:

要知道付出是一定会有回报的,但是回报的大小就取决于你的努力程度了,对于报考2021年中级经济师的考生来说,一味的看书并不是好方法,还要结合日常的练习才可以。中华会计网校为您提供每日一练免费练习,希望对您备考中级经济师有帮助!以下是中级经济师《人力资源管理》每日一练,快来练习吧~

单选题

不属于传统组织发展方法的是( )。

A、结构技术 

B、全面质量管理 

C、敏感性训练 

D、质量圈 

查看答案解析
【答案】
B
【解析】
本题考查传统的组织发展方法。结构技术是传统的组织发展方法,敏感训练和质量圈属于人文技术也是传统组织发展方法。现代组织发展方法有全面质量管理和团队建设。

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中级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的,每一道题都会有相应知识点的考查,并提供答案解析,建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专家点评,每周根据大家的测试结果,对于正确率较低的题目进行一下点评,以帮助大家理解。祝大家考试顺利!

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