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2015年注册会计师考试《审计》知识点：职业道德概念框架
为了帮助广大学员备战2015年注册会计师考试，正保会计网校精心为大家整理了注册会计师考试各科目知识点，希望能够提升您的备考效果，祝您学习愉快！
知识点：职业道德概念框架
一、职业道德概念框架的内涵
职业道德概念框架是指解决职业道德问题的思路和方法，其目的在于防止会员认为只要守则未明确禁止的情形就是允许的。
二、对遵循职业道德基本原则产生不利影响的因素及防范措施
（一）对遵循职业道德基本原则产生不利影响的因素
可能对职业道德基本原则产生不利影响的因素包括自身利益、自我评价、过度推介、密切关系和外在压力。
1.自身利益
如果经济利益或其他利益对会员的职业判断或行为产生不当影响，将产生自身利益导致的不利影响。
2.自我评价
如果会员对其（或者其所在会计师事务所或工作单位的其他人员）以前的判断或服务结果做出不恰当的评价，并且将据此形成的判断作为当前服务的组成部分，将产生自我评价导致的不利影响。
3.过度推介
如果会员过度推介客户或工作单位的某种立场或意见，使其客观性受到损害，将产生过度推介导致的不利影响。
4.密切关系
如果会员与客户或工作单位存在长期或亲密的关系，而过于倾向他们的利益，或认可他们的工作，将产生密切关系导致的不利影响。
5.外在压力
如果会员受到实际的压力或感受到压力（包括对会员实施不当影响的意图）而无法客观行事，将产生外在压力导致的不利影响。
（二）防范措施
应对不利影响的防范措施包括下列两类：
三、道德冲突的解决
在解决道德冲突问题时，会员应当考虑下列因素：
（1）与道德冲突问题有关的事实；
（2）涉及的道德问题；
（3）道德冲突问题涉及的职业道德基本原则；
（4）会计师事务所或工作单位制定的解决道德冲突问题的程序；
（5）可供选择的措施。
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解决途径
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措施
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事务所单位内部
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如果道德冲突问题仍无法解决，会员应当考虑向会计师事务所或工作单位内部的适当人员咨询，寻求帮助解决问题。
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职业团体
法律顾问 |
如果某项重大冲突未能解决，会员可以考虑向相关职业团体或法律顾问获取专业建议。
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解除业务或辞职
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在考虑所有相关可能措施后，如果道德冲突仍未解决，会员不得再与产生冲突的事项发生关联。会员应当确定是否退出项目组或不再承担相关任务，或向所在会计师事务所或者工作单位辞职。
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