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注会考试平均合格率逐年上升 证书价值恐被稀释？
根据中注协出具的2013-2018年注会专业阶段考试合格趋势图来看，自2016年起，注会考试合格率呈现上升趋势，并在2018年达到27.93%，如下图所示：
如此看来，将来达到30%的平均通过率也是很有可能的。于是，质疑声就出现了，是不是注册会计师考试变简单了，证书的价值会不会因此被稀释掉呀？
价值稀释？小编认为从现在各地的CPA人才奖励政策来看，注册会计师证书的含金量依旧能打，一起来回顾下各地CPA证书落户与现金政策吧~
▎ 注会证书落户政策
| 地区 | CPA证书落户政策 |
| 北京 | 积分落户增加落户几率 |
| 上海 | 增加100分落户积分 |
| 广州 | 生活补贴100万安家补贴20万 |
| 天津 | 直接落户+3万元奖励 |
| 广东 | 落户优惠+一次性安家补贴 |
▎ 注会证书现金政策
| 地区 | CPA证书现金政策 |
| 北京 | 现金奖励2500元 |
| 江苏 | 最高奖励4万元 |
| 天津 | 执业注会现金奖励3万元 |
| 浙江 | 人才基金奖励一次过6科奖励5000元 |
| 福建 | 两年取证奖励3000元 三年取证奖励1500元 |
| 重庆 | 行业人才奖励最高5万元 |
| 云南 | 最高奖励1万元 |
| 河南 | 执业3年注会现金奖励5000元 |
由上表可知，在各地的政策上，还是鼓励大家积极参与注册会计师考试的！至于证书是否稀缺，还要看用人单位的需求如何：
▎ 整体市场存在缺口
一方面，《注册会计师行业发展规划》提到的30万个人会员的目标尚未满足。截止至2020年3月31日，中国注册会计师协会的非执业会员共计164152人，注册会计师（执业会员）共计108449人，个人会员共计272601人，当前注册会计师人数已达到27万人左右，但距离目标仍有差距，在市场上注册会计师仍是稀缺人才。
▎ 公司招聘标配条件
另一方面，“具有CPA或同类专业资格优先”是各大公司招聘财务人员的条件之一。对于企业来说，在初步评判面试者工作能力时，除个人工作经历外，专业证书数量仍然是重要加分项，而CPA作为财会界的证书，至少在专业知识上帮大家把分值拉满，在人才库中脱颖而出的。
此外，注册会计师是否稀缺，还要看证书对个人的价值有多高。备考注会除了满足大家在物质以及工作上的需求外，你还能收获精神上的满足，以及再备考过程中培养出的良好学习习惯，未来工作中即使再学习专业新知识，相信大家也能快速领悟上手。
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