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2018年注会《公司战略》每日一练：员工考核（12.14）
生命不是一篇“文摘”，不接受平淡，只收藏精彩。对于注册会计师考试而言，每天进步一点点，基础扎实一点点，通过考试就会更容易一点点。正保会计网校注册会计师每日一练提供高质量习题，日积月累。以下为注册会计师《公司战略与风险管理》每日一练，你练了吗？
单选题
根据《企业内部控制应用指引第3号——人力资源》的规定，下列说法中错误的是（ ）。
A、企业应当根据人力资源总体规划，结合生产经营实际需要，制订年度人力资源需求计划
B、企业确定选聘人员后，应当依法签订劳动合同，建立劳动用工关系
C、企业应当重视人力资源开发工作，建立员工培训长效机制
D、企业对考核不能胜任岗位要求的员工应当按照规定的权限和程序解除劳动合同
【正确答案】D
【答案解析】企业对考核不能胜任岗位要求的员工，应当及时暂停其工作，安排再培训，或调整工作岗位，安排转岗培训；仍不能满足岗位职责要求的，应当按照规定的权限和程序解除劳动合同。选项D的说法不正确。
注册会计师：每日一练《财务成本管理》（2017-12-14）
注会每日一练题目都是网校老师精心整理的，每一道题都会有相应知识点的考查，并提供答案解析，建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专家点评，每周根据大家的测试结果，对于正确率较低的题目进行一下点评，以帮助大家理解。祝大家考试顺利！
正保会计网校
2017-12-14
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