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单选题
中诚公司利用失效模式影响和危害度分析法对企业人力资源系统进行管理,从而识别出人力资源管理系统中潜在的失效因素。下列对失效模式影响和危害度分析法的表述中,正确的是( )。
A、能用来分析、审查系统的潜在故障模式
B、耗时短,开支小
C、可以同时识别多个失效模式
D、不能够在设计初期发现问题
注册会计师每日一练题目都是网校老师精心整理的,每一道题都会有相应知识点的考查,并提供答案解析,建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专业点评,每周根据大家的测试结果,对于正确率较低的题目进行一下点评,以帮助大家理解。祝大家考试顺利!
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