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2016年注会《会计》易错题：受益计划（7.4-7.10）
单选题：
2015年1月1日，甲公司制定了一项设定受益计划，并于当日开始实施，向公司部分员工提供额外退休金，这些员工在退休后每年可以额外获得50万元退休金。员工获得该额外退休金基于其自计划开始日起为公司提供的服务，而且必须为公司服务到退休。假定符合计划的员工为10人，上述员工均为企业管理人员，当前平均年龄为41岁，退休年龄为60岁，可以为公司服务20年。假定在退休前无人离职，退休后平均计划寿命为30年。折现率为10%；不考虑未来通货膨胀影响因素。甲公司在2015年末因设定受益计划应确认的服务成本为（ ）。
A.235.67万元
B.3.85万元
C.4713.46万元
D.0
【正确答案】B
【答案解析】退休时点现值合计＝50×（P/A，10%，30）＝50×9.4269＝471.345（万元）；当期服务成本＝471.345/20/（1＋10%）19＝3.85（万元）。
【专家点评】本题考查知识点：设定受益计划的计量。这里应当分段折现，先将需要支付的退休金折现到退休时点，这个按年金现值折现；然后计算退休时点到2015年期末的现值，按复利现值折现；
服务成本=50×（P/A，10%，30）÷20×（P/F，10%，19）。
针对大家在做题过程中出现的问题，可以在网校论坛进行题目的讨论，不管是讨论学习方法还是针对每日一练的一些看法、建议都可以在论坛上和大家交流。实在不理解的也可以到答疑板提问，最终的目的是让广大学员都能够打下一个坚实的基础，在考试的时候遇到类似的问题大家可以得分。
相关链接：2016年注册会计师《会计》易错题宝典
注：本文为正保会计网校原创，版权属正保会计网校所有，未经授权，不得转载。
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