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税务师事务所想得到什么样的人才?

来源: 正保会计网校整理 编辑: 2017/03/29 11:00:16 字体:

“人的一生有两件大事不可避免,第一件是死亡;第二件就是税收。”“有国家存在就有税收,有税收就需要有税务服务,有税务服务就离不开税务师这个行业。”这两句话给了我很深的启示,相信这也是对税务师行业发展前景的诠释。税务师的含金量越来越高,前途一片光明,不信听听事务所老总们咋说?看看税务师事务所想得到什么样的人才?

税务师事务所最想得到什么样的人才?

税务师事务所想得到什么样的人才?

德勤人力资源经理范玲认为:“其实从企业用人角度来看,重要的还是关注人员的基本素质和职业素养。我们现在注册税务师证书和注册会计师证书在税务范畴之内是有同等效力的。在我们用人的时候,无论是校园招聘,还是社会人员的招聘,如果有税务师证书的话,进入到公司之内,会有相应的职位津贴。同时,税务师证书在晋升经理时也是一个必须具备的前提条件。”

尤尼泰总稽核师王瑾说:“市场需求才是我们真正的动力所在,税务师这个职业证书含金量的点也在这儿。纳税人实际上是呈大规模的增长趋势,作为税务需求来讲,实际上市场是很广的。

立信副总经理张连明说:“我们立信有一个口号,叫做三年买车,五年买房。实际上大家都面临着缺人的问题,考税务师是不错的选择。”

中汇主管合伙人魏斌说:“中汇企业文化愿景中说到为纳税人、为企业创造价值,同时,为员工创造发展空间。我们为纳税人节省不必要的税收负担,也为纳税人防范税收风险,防止不必要的或者过度的税收支出。激励员工在这个行业的深耕和发展,为纳税人提供了好的服务。在税务师行业有一个非常突出的特点,因为它是靠人来做的,所以,这个行业需要大量具备专业知识、具备职业情怀的精英加入。”

中联副总裁刘卓芹认为:“对于大学毕业生们来讲,其实税务师事务所是为大家提供了一个可以发挥才能的舞台。税务咨询和筹划业务是非常多的,毕业生考取了税务师以后,还需要在税务师咨询业务当中积累实践的经验才能成为高精尖的人才,市场和舞台是非常广泛的。”

中税网北京所所长孙学杰说:“我认为有国家存在就有税收,有税收就需要有税务服务,有税务服务就离不开税务师这个行业。”

税务师行业是落实国家税收法律制度的桥梁,在税收征管改革现代化的过程中发挥了重要作用,税务师行业是知识密集、技术密集、高智能、专业性服务行业,与律师、注册会计师行业共同构成涉税专业服务社会组织,在优化纳税服务、提高征管效能等方面发挥了积极作用,为维护国家税收利益、纳税人合法权益和市场经济秩序做出了重要贡献。

看到这里,你是不是对自己的税务师征程充满信心了呢?毕竟在那么多证书中,没有证书在税务方面比税务师证书更专业了。当然获取税务师证书只是第一步,后面需要走的路还很长。税务师备考就像是一场马拉松,能跑的人很多,但是能坚持到底的人才是胜者!下定决心,努力什么时候都不晚。

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