近期，安徽省宿州市埇桥区审计局紧密联系部门工作实际，创新思维，强化措施，持续推动机关作风和效能建设不断取得新成效。 　　一是强化组织领导不放松。局领导班子坚持把机关作风和效能建设作为工作例会的一项重要内容，注重结合形势任...

按照市委、市政府关于做好廉政风险防控工作的统一部署和要求，安徽省淮北市审计局党组高度重视，迅速启动、认真部署、狠抓落实。该局廉政风险防控分四个阶段进行，即清权确权阶段、全面排查风险阶段、准确评定风险等级和科学制定防控措施...

2012年来，安徽省宿州市埇桥区审计局深入推进“人才造就工程”活动，积极总结探索审计人才队伍建设的新思路、新方法，注重优化审计人才培养途径，促进审计人才加快成长，取得了显著成效。 　　一是注重提升培训层次。在认真组织好本局年...

为加强机关作风建设，安徽省砀山县审计局倡导全体干部职工“戒懒、戒粗、戒陈、戒虚”，积极创建“学习型、服务型、创新型、实干型”的“四型”机关。 　　一是在学习上戒“懒”。要刻苦学习，根据形势要求系统学，结合审计业务干中学，...

近年来，安徽省砀山县审计局不断加大审计力度，在当好“经济卫士”和“政府谋士”的同时，充分发挥经济责任审计“查出一个问题，完善一项制度，堵塞一方漏洞”的效能，坚持不懈地抓审计整改。一是以审计公告促进整改。在执行期限内审计组...

为全面贯彻《审计法》和《国家审计准则》的要求，提高审计项目质量，规范审计行为，安徽省马鞍山市审计局多措并举，不断提高全市审计机关审计项目质量。 　　一、开展对全市审计机关2011年度审计项目质量进行了检查，检查组抽调了精干的...

一是重点抓好审计与需求的契合度。在安排年度审计计划时，按照预选、评估、审定、报批的程序，2012年精心筛选民生、政府性投资、财政资金和经济责任四大类计36个审计项目，提高审计项目与发展大局的契合度。　　二是重点抓好方案与实施的...

安徽省审计系统金岚岚同志先进事迹报告会结束后，明光市审计局立即召开“学先进、找差距、促发展、见行动”大讨论。大家纷纷表示，金岚岚同志的先进事迹让自己深受启发与鼓舞，从她的身上，看到了许多值得我们学习和发扬的高贵品质，与她...

近年来，安徽省亳州市审计局坚持把培养现有人才、加强人才队伍建设，作为解决人才现实需求的重要举措，探索出适合本地实际情况，人才队伍建设的新路径，使人才队伍建设步入良性的可持续发展轨道。 　　一是树立“大培训”新理念。亳州市...

近日，安徽省淮南市八公山区第九届区委常务会第14次会议专门听审计工作汇报，高调宣传审计、支持审计，高屋建瓴地提议加强审计。会议认为，区审计局做了大量的工作，2011年财政预算执行审计工作细致，报告详细地反映了2011年度财政预算执...