2012年以来，安徽省舒城县审计局为扎实推进人才造就工程，动员全体审计干部结合各自岗位，发挥个人特长、深挖自身潜力，总结个人工作亮点，撰写一个专题，在周五学习日给全体审计人员上课。 　　通过上课，让审计干部有机会把平时积淀的...

近年来，安徽省淮南市毛集实验区审计局不断加强对审计人员的业务培训，提高审计人员的素质，初见成效。 　　一是自我加压，争做精通审计业务的行家里手。通过这几年多种形式的学习培训，目前全局所有人员均参加了审计署的AO认证考试，通...

为进一步加强精神文明创建工作，提高管理效率和服务水平，树立文明、高效的社会形象，安徽省明光市审计局立足实际，服务大局，统筹推进各项工作，努力做到“三到位”，开展文明创建活动。 　　一是将创建文明单位与创先争优活动结合到位...

为贯彻落实上级党委有关信访维稳工作精神，喜迎十八大胜利召开，安徽省凤台县审计局党组在抓好审计工作的同时，把做好当前信访维稳工作当作一项重要的政治任务来抓，做到早计划，早部署，深入群众，狠抓落实，细微入手，确保稳定。 　　...

为了提高审计工作质量，促使新进审计人员尽快进入角色，适应审计工作的要求，安徽省灵璧县审计局对新进人员进行分阶段的业务培训。 　　一是积极组织安排新进人员进行《审计法》《审计法准则》等相关内容的学习。确保新进审计人员从总体...

自开展“人才造就工程”以来，安徽省淮北市烈山区审计局在全力做好审计项目的同时，严格按照“人才造就工程”各项要求，理思路、究原因、找对策，强化目标定位、强调自身努力、健全制度机制、开展实践锻炼，全方位锻造一支高素质审计队伍...

2012年以来，安徽萧县审计局按照省厅“人才造就工程”年活动的统一部署和要求，以科学发展观为指导，以审计需求为基本点，以提高审计人员综合素质为目标，紧紧围绕审计工作的转型升级，创新人才培养机制，加大人才培养投入，深入实施人才...

2012年以来，安徽省广德县审计局一直将创建学习型机关、学习型党组织工作纳入重要议程，并将8月、9月定为‘学习月’，开展了一系列的学习活动。一是走出去学。8月初，局主要领导带领相关分管负责人、科室负责人到上海青浦、江苏吴江、浙...

2012年以来，安徽省明光市审计局强化工作措施，完善工作机制，全面推进规范化建设，有力地加强了党风廉政建设工作。 　　一是规范业务工作。全面实行岗位目标责任制，对审计业务工作实行效能考核，明确工作标准，规范办事程序，落实工作...

9月5日上午，安徽省涡阳县审计局负责人在本局召开的政府投资审计委托中介公司法人座谈会上，向各位“中介法人”通报了《涡阳县审计局投资审计管理办法（试行）》的有关精神，其中，对协审中介机构的定量评价制度的出台，引起与会者极大关...