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2020初级经济师《人力资源管理》易错题:培训与开发的需求分析

来源: 正保会计网校 编辑:会做梦的鱼 2020/05/04 09:41:27 字体:

正保会计网校推出每日一练的免费在线测试系统,目的是让广大学员通过练习,对相应科目的知识尤其是基础知识做到基本的了解和掌握,因为基础是学好一门课程的关键,希望大家能够积极踊跃的进行测试和练习,对自己的基础知识进行一下检测和巩固。下面就本周题目中大家正确率相对较低的一个题目进行点评。

初级经济师人力资源管理易错题

多选题:

关于培训与开发需求分析的说法,正确的是( )。

A.需求分析是确定培训与开发目标的前提

B.需求分析是设计培训与开发计划的前提

C.需求分析是进行培训与开发效果评估的基础

D.需求分析方法中不包括面谈法

E.需求分析是培训与开发的首要环节

查看答案解析
【答案】
ABCE
【点评】

本题考查培训与开发的需求分析。培训与开发的第一步是要进行培训与开发的需求分析。它既是确定培训与开发目标、设计培训与开发计划的前提,又是进行培训与开发效果评估的基础,因而成为培训与开发活动的首要环节。培训与开发需求分析的基本方法有下列几种:申报法;问卷法;面谈法;任务分析法;绩效分析法;查阅工作说明书。

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针对在做题过程中出现的问题,大家可以在网校论坛进行题目的讨论,实在不理解的也可以到答疑板提问,最终的目的是让广大学员都能够打下一个坚实的基础,为以后的深入学习作好充分的准备。大家要好好把握,认真练习和测试,以求达到良好的练习效果。

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