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2020初级经济师《人力资源管理》易错题：绩效考核技术
正保会计网校推出每日一练的免费在线测试系统，目的是让广大学员通过练习，对相应科目的知识尤其是基础知识做到基本的了解和掌握，因为基础是学好一门课程的关键，希望大家能够积极踊跃的进行测试和练习，对自己的基础知识进行一下检测和巩固。下面就本周题目中大家正确率相对较低的一个题目进行点评。
多选题：
根据操作方法的不同，排序法可分为（ ）。
A.复杂排序法
B.简单排序法
C.随机排序法
D.交替排序法
E.概率排序法
查看易错题点评
【答案】
BD 【点评】
本题考查绩效考核技术。排序法是指将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列。根据操作方法的不同，可分为简单排序法和交替排序法。 针对在做题过程中出现的问题，大家可以在网校论坛进行题目的讨论，实在不理解的也可以到答疑板提问，最终的目的是让广大学员都能够打下一个坚实的基础，为以后的深入学习作好充分的准备。大家要好好把握，认真练习和测试，以求达到良好的练习效果。
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