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初级经济师人力资源每日一练：绩效考核指标体系的构成（10.15）

来源: 正保会计网校 编辑： 2023/10/15 08:55:40　字体：大 小

单选题

绩效考核指标设计中，（　）通过分析被考评人员在业务流程中承担的角色、责任及同上下级之间的关系来确定衡量其工作的绩效指标。

A、工作分析法 

B、个案研究法 

C、业务流程分析法 

D、专题访谈法 

查看答案解析
【答案】
C
【解析】
本题考查绩效考核指标体系的构成。业务流程分析法通过分析被考评人员在业务流程中承担的角色、责任及同上下级之间的关系来确定衡量其工作的绩效指标。如果流程存在问题，就应该对流程进行优化或者重组。

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