新用户扫码下载
扫码下载APP
及时接收最新考试资讯及
备考信息
初级职称《经济法基础》每日一练：试用期工资方案（3.26）
不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。对于初级会计职称考试而言，每天进步一点点，基础扎实一点点，通过考试就会更容易一点点。正保会计网校初级会计职称《经济法基础》每日一练提供高质量习题，日积月累。以下为初级会计职称《经济法基础》每日一练，今天你练了吗？
单选题
张某与甲公司在2014年3月签订了为期3年的劳动合同，并约定了试用期。劳动合同约定转正后的工资是每月2400元，公司所在地的最低工资标准为1950元。下列是公司试用期的工资方案，不符合规定的是（ ）。
A、张某的试用期工资为2000元
B、张某的试用期工资为1940元
C、张某的试用期工资为2160元
D、张某的试用期工资1950元
【正确答案】B
【答案解析】劳动合同法规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
初级会计职称：每日一练《初级会计实务》（2017-03-26）
初级会计职称每日一练在线测试系统是为您的考试备战量身定制的一套免费在线测试系统，测试题目全部经过正保会计网校教师精心编辑整理，专业权威、思路清晰、方向明确，让您在考试复习的道路上更加得心应手。如果您有什么疑问，可以去所报课程答疑板进行提问，24小时得到满意答复。
正保会计网校
2017-03-26
推荐阅读
新用户扫码下载
京公网安备 11010802023314号